АТМ Альянс: Плохие условия труда и низкая зарплата

Срок работы в этой «компании»: 8 месяцев.

Две недели в мае 2020 не могли оформить на работу (решали свои разногласия между подразделениями), за эти две недели мне не заплатили.

Когда всё-таки трудоустроили, выяснилось, что зарплата ниже, чем мне обещали на собеседовании.

За переработки первого месяца (когда меня трудоустроили), когда нужно было сделать кучу отчетов, и приходилось работать по вечерам и выходным, мне заплатили «в черную», но выставляли это так, будто это мне за первые две недели (не оформленные недели) платят.

В компании нет понимания, кто чем занимается, все занимаются всем, а нагрузка на каждого сотрудника ложится в двойном объёме.

У этой «компании» нет понятий: выходные, праздники, обед, уход с работы вовремя.

Перед выходными инженеру могут позвонить и «попросить» его выйти на работу.

Праздник, отмеченный в производственном календаре, для этой «компании» — пустой звук, он может быть отменен распоряжением генерального директора.

Обед у большинства сотрудников проходит на рабочем месте во время работы. Либо ты не успеешь и того минимума, который тебе обязательно нужно сделать.

Вовремя ты тоже работать не закончишь, потому что у тебя еще работы минимум на час, а если ты забьёшь и поедешь домой, то это ты виноват, что не распределил свое время более рационально. И тебе за это будет штраф. Переработки оплачиваются, но с условностями, как-то: норма заявок в день. Если не выполнил норму, то и денег тебе не видать. И всем плевать, что заявки могут быть разной сложности, а клиенты с разными запросами. У них есть их выдуманные умозрительно цифры.

Постоянно наседают десяток начальников со всех уголков страны и требуют от тебя разных действий, а когда ты что-то не успеваешь или делаешь ошибку, они открывают один из многочисленных чатов в ватсапе и начинают тебя полоскать на всю страну.

Из хорошего подняли зарплату (но потом это вышло боком, потому что зарплата оказалась выше средней по России, и непосредственная начальница в Москве решила меня уволить и закрыть ставку во Владивостоке), оптимизируют твою работу (но начинают считать, что теперь-то ты в потолок плюёшь, и можно тебе обязанностей еще на одну должность навязать, а ты просто начинаешь успевать обедать).

Собственно, уволиться пришлось, когда мне сообщили, что я буду иметь на постоянной основе еще дополнительные обязанности без повышения зарплаты. Но даже если бы и собирались повысить, некуда было обязанности эти впихивать. Это было последней каплей.