АТЭК-СТРОЙ: отзыв сотрудника
Работаю монтажником в АТЭК-СТРОЙ больше двух лет. Работа нормальная, платят вовремя. В основном на Ванкоре, еще есть Лодка. Живем в вагончиках, по 6 человек. Иногда по 8 человек селят. Суточные 300 руб, это мало, конечно. Покушать с собой лучше брать. В магазинах дорого. Зарплата тоже норм, если работать. Вахта 45/45. Если ищите работу, то советую идти.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АТЭК СТРОЙ в Красноярске (5 отзывов) →
Работа в АТЭК СТРОЙ: 5 отзывов →
Работа в Красноярске (2889 отзывов) →
Хотите догонять зарплату сидеть голодом на объекте носить б/у робу прошу пожаловать в атэк))) не вздумайте туда идти хуже отношения к работникам я не видел с ЗП обманывают суточные 300 руб которых не хватает говорят покупайте лапшу короче [censored] Шаранга!...
В данной организай проработал с 2010 по 2012 год около 2х лет, работал на экскаваторе doosan 225, с директором знаком лично, макаренко ОЛЕГ александрович ЕСЛИ не изменяет мне память, как человек мне лично он не приятен высокомерен, слушать рабочих вообще не его удел, зарплату может просто не выдыта там это практикуеться постоянно причем с его подачи, сколько я с ним воевал солько раз с ним ругался...
Добрый день. Работал вахтовым методом. Ванкорское месторождение. Отвратительно обустроен быт. Зарплату обещали 60тыс-80тыс. за рабочий месяц. Питание в столовой на 300 руб суточных. В итоге. 70 тыс за 55 дней (всем работникам и ИТР). Питание ролтон доширак. Булочки и прочие. На остальное денег 300 руб явно не хватит. В столовую Атэк-строй не пускают(жадность директора). Если уважаете себя, свой тр...
Добрый день! Я Сопотовский О.В. г. Омск (инженер ПТО), хочу предостеречь всех потенциальных соискателей строительных вакансий (рабочих и ИТР) в городе Красноярске от недобросовестного работодателя ООО "АТЭК-строй" в лице директора Макаренко Олега Александровича, принимающего граждан на работу вахтовым методом на Ванкорское нефтегазовое месторождение, будьте внимательны при заключении трудового дог...