Ашан: Проблемы с обучением и транспортом

10.09.2021 • Аксай
Преимущества:

Белая зарплата, надбавка 35% за ночные часы, возможность оформить ДМС, медкнижку оплачивает работодатель, питание за 30 р. В зале тепло. Нормальная столовая, туалет. Нет штрафов за списание в разумных пределах. Ну то есть, если у тебя паллет просрочки — это одно, а если порвалось 5 пакетов гречки за смену — за это штрафов нет.

Недостатки:

Нет служебного автобуса теперь для Ростова, а для ночных смен и не было. Не учат новеньких работе со штабелером и электророхлей. Приходится просить людей из других отделов, если в своем те, 1−3 человека, которые умеют, в отпуске или на выходном. Без техники, обычной рохлей, таскать паллеты довольно тяжело.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40461
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников АШАН 97 отзывов

  • Ашан: Вредные условия и хамство делают работу невыносимой

    03.05.2026 • Москва • выкладчик молочной продукции • 💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Достойная для розницы зарплата. Удобный график (10–19). Далее →
    ✗ Недостатки
    Должность: выкладчик молочной продукции (работа в холодильных камерах) Стаж: 1 неделя (испытательный срок) Зарплата: 60 000 ₽ (до вычета налогов) 1. Вредные условия труда без защиты. Температура в холодильнике –20…–30 °C, а иногда и ниже. Работодатель не выдал нормальной тёплой одежды: обычная кофта и куртка, шапки не было, голова постоянно мёрзла, горло болело, закладывало нос. Дышать холодным воздухом приходилось часами. Нет регламентированных перерывов на обогрев. 2. Хамство и мат со стороны бригадира. Бригадир разговаривала только матом, унижала, оскорбляла, на мои слова «нельзя так разговаривать» отвечала «со мной тоже невозможно работать». 3. Бездействие менеджера. Жалобы на травлю и моббинг игнорировались. Менеджер не провёл беседу с агрессорами, не защитил новичка. 4. Моббинг со стороны коллег. Некоторые сотрудники (например, мерчендайзер Н.) кидал товар, провоцировал, другие командовали без полномочий. Итог Атмосфера не для работы, а для выживания. Хамство, холод и безнаказанность агрессоров перечеркивают зарплату. Уволилась через неделю Совет руководству: Обеспечьте сотрудников нормальной термоодеждой, установите перерывы на обогрев и, главное, начните бороться с хамством бригадиров. Пока вы терпите мат и унижения, текучка кадров будет колоссальной. Далее →

  • Ашан: Руководитель гипермаркета использует недобросовестные методы управления

    12.05.2026 • Ростов-на-Дону • заместитель директора
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет от слова совсем! Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель гипермаркета Е.В. не порядочный человек. Всех своих замов сливает в случае, если они оказываются умнее. Способ один — через подругу в персонале. Не умна, не результативна. Но красиво говорит и подтасовывает данные!. Далее →