Аэрокосмические Системы: Нестабильность проектов и нагрузка на сотрудников
Преимущества:
- белая ЗП
— бесплатная вода в кулере
Недостатки:- отсутствие постоянных проектов, сотни разных проектов, между которыми заставляют постоянно прыгать
— всю ответственность с руководства перекладывают на исполнителей
— переезд с корпуса в корпус своими силами со столами и прочей оргтехникой
— аванс на командировку только после командировки
— сильный стресс из-за огромного количества задач и отсутствия понимания определённого направления.
-
✓ ПреимуществаКомпенсация жилья, зарплата Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, крики, повышение голоса на сотрудников, слежка, всё, от чего тупо пропадает желание что-либо делать. Чтоб понравиться и тебя не попросили уйти, нужно выслужиться, быть пугливым рабом. Коллектив странный, никто не может подсказать, где что лежит, все боятся. Инструменты нужно покупать самому, вытяжки нет, обуви антистатической нет, ДМС после прохождения испытательного срока, а его проходит мало кто, так как оттуда хочется бежать! А лучше вообще не устраиваться. Есть в коллективе хорошие люди, конечно… но будьте осторожны! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой соц.пакет. В общем-то неплохой коллектив в основном массе (как люди, а не как работники) Далее →✗ НедостаткиПолнейший хаос и некомпетентность в управлении и менеджменте. Нет никакой системности. Наобещают заказчикам с 3 короба, потом без плана скидывают на руководителей ниже, которые тоже без плана скидывают на сотрудников, после чего задача как-то валится без назначения ответственных, в результате получается хз, что. Этой результат многократно переваривают, пока у заказчика не лопнет терпение, после чего менеджмент АКС назначает крайнего, который подписывает документы. Те, кто здесь работает и думает, что все неплохо, просто не понимают и не видели, как это должно работать в нормальных организациях. Бегите отсюда. Далее →