Балтийская Пивная Компания: Проблемы с машинами и недовозками

Заявленные обязательства и Трудовой Договор не выполняют. Речь идет и о зарплате и об адаптации сотрудника. Зарплату выплачивают не всегда вовремя и не всегда до конца. Срывы поставок — абсолютно нормальная ситуация. Если спрашивать, почему не повезли — могут обматерить. При этом сказываться все будет именно на вас. Клиент же не видит сотрудников офиса. Открыто поддерживают лиц, придерживающихся сомнительных привычек, в плоть до предложения уволиться. А вашу зарплату могут запросто отдать другому сотруднику. Хамство и мат в офисе — также абсолютно нормальное явление. Даже если всем будет видно, что вы правы, и у оппонента нет никакого права на вас кричать и [censored] вас, то никто в происходящее не вмешается. Вероятность реальной характеристики и признания ваших заслуг и достижений после ухода оттуда — примерно 5%. На подпись могут давать документы (приложения к Трудовому Договору), ничем не подкрепленные (то есть недействительные). Обязательно нужно проверять, что вам предлагают на подпись. Отсутствие корпоративной культуры (равной относительно всех сотрудников) — «не для всех" ©. Если вы обычный приличный спокойный человек — лучше искать другое место. Никакие Дипломы и Высшее образование в данной компании ценности не имеют. Далее →