балтийский берег: отзыв сотрудника

26.06.2020 Екатеринбург

не оплатили. Работали у них на подработке в обоих Ашанах города Екатеринбурга. Работали достаточно долго.

Сперва у них начали меняться менеджеры, каждые 2 недели новый человек.

Потом начались проблемы с отчетами.

Несколько раз останавливали и вновь возобновляли работу.

В итоге, не оплатили, кормили завтраками, потом перестали отвечать вообще. Не оплатили ни мне, ни второму человеку во втором Ашане…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.12.2023 Санкт-ПетербургНачальник производства
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    начальник производства [Ю.Ю.] — [censored] редкостное. Самодур и вор. Использует людей для строительства своего дома. Воруют все, начиная от верхушки до самого низа, включая местного безопасника. Отдельный кадр [Д.], который занимается вентиляцией и кондиционерами. Этот кадр вообще все тащит, от кабеля до баллонов с фреоном. Его начальник [С.И.] видит это и закрывает на это глаза. В общем, гнать всех надо оттуда [censored] тряпкой. Далее →
  • 09.01.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП. Хороший коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания достаточно долго существует. Непростые процессы. Основной минус — низкая зп, ну очень низкая. Народ постепенно разбегается, Высокие ЗП в центральном офисе с зеркальными стенами и большими окнами. Там обосновались люди, которые «пилят» бюджет — закупщики, которые пудрят мозг — главные маркетологи, все вместе заседают на длительных совещаниях и принимают судьбоносные решения, которые, слава Богу, никогда не исполнятся))) Компания застряла в средневековье: специалистов почти нет, а те, что есть — убегают или ищут куда, причина одна — зп низкая. Карьерного роста здесь не может быть в принципе, все руководящие места давно заняты и оочень плотно) Порекомендовал ли я Вам здесь работать? Возможно. Временно перекантоваться можно. Далее →