Бердская Центральная Городская Больница: отзыв сотрудника

05.11.2019 Бердск

Рентген отделение… Гайер [У.] Ирина-как заведующая ничего не делающая для своего отделения, c очень неадекватным поведением..так и для сотрудников. Аппараты не чинят… ночные урезали теперь доплачивают 50% ..занимается травлей не угодных сотрудников… свалив всю работу на одного человека..в отделении высокий уровень стукачества поддерживаемой заведующей. Заставляет всех выходить по выходны. Проблемы возникаемы по поводу неправильных направлений решать не хочет… Терапевты пишут необоснованные направления очень часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.10.2025 БердскУченик оператора вязальной машины
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    При приеме на работу не трудоустраивают, даже временно. А при увольнении не отдают зарплату. Говорят в глаза, что где ваш договор, что вы у нас работали. Далее →
  • 26.01.2026 Бердск
    Имею несколько лет опыта работы в данной компании. По началу всё было вполне приемлемо, руководство вело себя адекватно. Но всё поменялось в прошлом году, когда генеральный директор создал новую должность — руководитель отдела R&D и поставил туда свою супругу с образованием переводчика. переводчика, Карл! В компании, которая занимается разработкой и производством микробиологической продукции! Кроме вопиющей некомпетентности она ещё, кажется, не совсем уравновешена. Ведёт себя часто по-хамски. Естественно, как истинно глупый человек — считает себя умнее всех. А всё, что она не может осознать и понять — это всё значит неправильно и некорректно. В общем, дураку бесполезно объяснять, что он дурак. Но самое страшное в том, что у неё есть какой-то комплекс неполноценности, видимо — какая-то ненормальная жажда власти и самоутверждения, и генеральный директор, который ранее казался адекватным — во всём, будто бы потакает своей не совсем вменяемой супруге. Это касается и кадровых вопросов. С лета 2025 года оттуда начался массовый исход. Кого по её указке увольняют, кто сам уходит. Но фактически уже ушёл самый основной костяк компании — опытные, компетентные сотрудники с руководящих и ключевых производственных должностей. Нанимают они (вернее, часто она) по принципу лояльности — кто лучше лижет,... Далее →