Бизнес Транс : отзыв сотрудника

11.11.2016 Тольятти

Если у тебя нет кредитов, ты не кому, не за что не должен,

и ты не готов «бычить 24 часа» даже не за спасибо?

Не терпишь к себе отношение, как к бесправному скоту?

Все будет!

Тебе предоставят все выше написанное.

Зарплата сдельная, можешь на работать в месяц так, что не тебе, а ты еще будешь платить!

Удачи.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.01.2014 Тольяттиводитель
    В ООО «Бизнес-Транс» зарплату водителям платят «серую». Этим пользуются руководители: обманывают, постоянно недоплачивают. Расчет при увольнении совсем не выдают. Я уволился два месяца назад, до сих пор расчет не получил. Когда звоню узнать о расчете — начальник колонны смеется и говорит, что могу забыть о деньгах. Далее →
  • 03.09.2025 Тольяттиветеринар
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Если попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →