Благомир: Не платят за работу в выходные
В казалось бы строительной организации работают совсем не строители. Прорабы не умеют читать чертежи, просят обычных работяг разбираться в бумагах. Прораб [В.] совсем не разбирается в проектах и спецификациях, просит расшифровывать ему и тратить свое рабочее время на его обучение. Заставляют работать и в субботу, и в воскресенье. При этом за это не доплачивают. Если отказываешься — грозятся увольнением. За командировки никаких доплат. Техника безопасности — нулевая. Директор абсолютно лживый человек, обещает многое, но ничего не выполняет. Никому не советую эту организацию, авансы дают, но полный расчёт не произойдет никогда. Они всегда вам будут должны, а деньги выбить не будет получаться..
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИнфа с hh ЗП от 1500 на рукиМы — аутсорсинговый контактный центр «Ю-Телеком», на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. Работаем с Яндексом, поэтому тут серьёзно и по-настоящему.Кого ищем :Хочешь стартануть в продажах, но без «у нас всё строго»?Умеешь слушать? Хочешь понять, как продать не в лоб, а через диалог?Не боишься делиться мыслями и хочешь быть частью команды?Если да — мы уже ждём твоего «Привет».Что будешь делать :Общаться с клиентами, но со смыслом: ты учишься слышать, объяснять, помогать;Рассказывать про продукты Яндекс Рекламы — просто и по делу;Строить доверие, а не просто закрывать сделки;Прокачиваться в продажах без выгорания.Что даём :Обучение с нуля + ментор рядом;Бонусы за вклад, не за количество звонков;Оплата стабильно дважды в месяц;Путь наверх: хочешь — станешь наставником, пойдёшь в аналитику или в управление;Коллектив, где можно быть собой. Без позы.Не нужен идеальный опыт — просто расскажи, почему хочешь попробовать.А если хочешь сначала просто посмотреть, как мы работаем — загляни в наш Telegram-канал:https://t.me/utelecomuniversityТам — живые вакансии, советы, курсы и истории успеха сотрудников. Пиши в личку / откликайся здесь. Сначала пообщаемся, потом вместе двинемся.Вакансия на сайте ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/future-vacancy/gpd-works/355/detail/ Далее →✗ НедостаткиИнфа с сайта ГСЗ Сумма вознаграждения: 1 000,00 руб. Организация: ООО «Ю-Телеком» Предмет гражданско-правового договора: Выполнение работ Сфера деятельности: Информационные технологии, телекоммуникации, связь Численность граждан: 50 ВОПРОСЫГде 500 рублей потеряли ещё до собеседования???Почему вы уже 3 года ищете 50 человек и всё никак не расширитесь???Неделя бесплатной работы-стажировки без нормального обучения и оформления в 26 году? Спорно и стрёмно! УСЛОВИЯ работы [censored] старые ПК без батарей, пыльные наушники, плохое освещение и нестабильный интернет. Сами с этим работайте!Hr и руководитель филиала 20-летние писульки без образования, чем вы можете помочь и как руководить собрались??? Короче, задавайте максимум вопросов, пробивайте эту контору из Минска и не стесняйтесь отказываться или обращаться в органы по проверке и ликвидации. Далее →
-
Обратились за установкой железобетонного забора. Внести предоплату, обещал установить забор через пару месяцев, время прошло, забора нет, начали звонить и каждый раз слышали отговорки типа того, что забор уже готов, сейчас сохнет, то нет специалистов, которые занимаются установкой и т. п. Прошло полгода, забор так и не установлен был, начали требовать вернуть деньги и снова столкнулись с обещаниями: то в понедельник, то через час, то вот уже подъезжаю и т. д. После того, как сказали, что мы идём писать заявление в органы, деньги были возвращены, и то не все, 50 руб. так и остался должен. Далее →
Представитель ООО "Благомир"
01.04.2021 13:06
Приветствуем Вас!
Благодарим Вас за отзыв, хоть и негативный. Мы всегда рады отзывам, ведь они помогают нам стать лучшими в своей области, понять на что следует обратить внимание.
ООО "Благомир" стремится идти в ногу со временем, повышать профессиональный уровень сотрудников, обучать перспективных молодых специалистов.
Выполнение работ качественно и в срок для нас очень важно, поэтому у нас очень требовательный подход к нанимаемым работникам. В своей деятельности мы руководствуемся только актуальными нормами законодательства.
Возможно, произошло недопонимание. Если у Вас есть конкретные замечания - сообщите, пожалуйста, обязательно разберемся в ситуации.
Спасибо за понимание. Всего Вам доброго!