Бон-Пан,ООО "Апрель": отзыв сотрудника

19.02.2015 Пятигорск

Бон-Пан и Апрель"чудесная» компания в которой нужно выпрашивать именно выпрашивать свои кровно заработанные деньги.

Зарплата идет (черная)ну это ладно если б еще ее платили, было бы не плохо. Некоторые, кто уволился кто месяц, кто год расчета не видели.

и это был не один человек. Пойдешь за зарплатой, а тебе, денег нет, выручки нет, а производство то работает не останавливается.

Вопрос?И куда деваются деньги? За то как приходит каждый новый начальник. Первая фраза, я все налажу и будет все хорошо. Но нет, это все слова. ДЕНЕГ нет!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.06.2015 Пятигорск
    Лохотрон, а не работа! З/п не платят, если выгрызешь, то только копейки! Почти год без з/п. На собеседовании одни цифры, а по факту совсем всё по-другому! Столько сил и труда я вложил, столько идей было предложено — прибыль они получили, а я — ничего. Даже моб.связь и гсм по работе не компенсируется. Текучка. Руководство делает вид, что первый раз слышит о проблемах, обещает всё решить в кратчайшие сроки. А потом вообще ничего не платят и ничего не делают! Кто там «главный» не понятно — то ли шеф, то ли зам., а может малолетка-бухгалтер? Не тратьте своё время, нервы и труд на этих аферистов. Но, если у вас есть враги, то отправляйте их в Бон-Пан и будет вам счастье. Далее →
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →