Бородина Ольга Алексеевна: невыплата зарплаты
Номер дела: 2-662/2014 ~ М-568/2014
Дата решения: 29.10.2014
Дата вступления в силу: 02.03.2015
Истец (заявитель): Хрусталева Евгения Анатольевна
Ответчик: Бородина Ольга Алексеевна
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Решение по гражданскому делу
Хрусталевой Е. а. к индивидуальному предпринимателю Бородиной О. а. о защите трудовых прав,
<...> руб. за 2 месяца после даты увольнения, а также средний месячный заработок на период трудоустройства за 3 месяца в размере <...> руб. В обоснование иска указала, что она работала у ответчика в должности продавца непродовольственных товаров в торговом павильоне «Атлант», расположенном по адресу: г.Коряжма, ул.Советская, д.5, с ней был заключен срочный трудовой договор от 01.10.2012. В связи с тем, что аренда торгового здания у ответчика закончилась и павильон был предан в аренду другому предпринимателю, она была уволена 28.04.2014, однако в день увольнения ответчик ей трудовую книжку не выдал и окончательный расчет при увольнении не произвел. Поскольку ее средний месячный заработок составлял <...> поэтому просит взыскать с ответчика выходное пособие за 2 месяца в размере <...> руб. и средний месячный заработок на период трудоустройства с 28.04.2014 по 28.07.2014 в размере <...> руб. За задержку выдачи трудовой книжки работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок. Также просит взыскать компенсацию морального вреда в связи с перенесением ею нравственных страданий из-за неправомерных действий ответчика по незаконному удержанию трудовой книжки. Просит обязать ответчика выдать истцу трудовую книжку.
<...> руб. за невыдачу трудовой книжки; взыскать невыплаченную заработную плату за апрель 2014 года в размере <...> руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...> руб., компенсацию морального вреда за невыплату указанных сумм в размере <...> руб.; взыскать денежную компенсацию за нарушение срока выплаты сумм при увольнении в порядке ст. 236 ТК РФ; взыскать неполученный заработок с 28.04.2014 по день вынесения решения в порядке ст. 234 ТК РФ и компенсацию морального вреда в размере <...>. (л.д.69-70)
<...> рублей; признать незаконным не выплату всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения (заработная плата и компенсация за отпуск), взыскать с ответчика заработную плату в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда <...> рублей; взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда; взыскать с ответчика неполученный заработок с 28.04.2014 по день вынесения судом решения в соответствии со ст. 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда в размере <...> рублей; обязать ответчика выдать истцу дубликат трудовой книжки и взыскать за невыдачу дубликата трудовой книжки компенсацию морального вреда <...> руб.
<...> руб., вместе с тем, документов, подтверждающих размер заработной платы, не имеет. Считает, что прекратила работу у ответчика 28.04.2014. В день увольнения Бородина О.А. ей трудовую книжку не выдала, окончательный расчет при увольнении не произвела, расчет был произведен 03.05.2014, т.е. с нарушением срока, и не в полном размере.
<...> коп. Данный факт подтверждается платежной ведомостью № 028 от 03.05.2014 и справкой 2-НДФЛ. Хрусталевой Е.А. за весь период работы с 01.10.2012 предоставлялся отпуск дважды: с 06 по 20 марта 2013 года (14 календарных дней) и с 16 по 29 марта 2014 года (14 календарных дней), производилась оплата отпуска. Согласно трудовому договору Хрусталевой Е.А. был установлен отпуск продолжительностью 28 дней основного отпуска и 16 дней дополнительного отпуска. При увольнении Хрусталевой Е.А. были выплачены все причитающиеся ей суммы, включая заработную плату и компенсацию за отпуск. Заработная плата за апрель 2014 года пропорционально отработанному времени (94 часа) при норме 157, 4 часа составила <...> руб. 36 коп., при этом <...> руб. были выплачены авансом 20.04.2014. Компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 16,33 дней составила <...> руб. 49 коп. Из указанных сумм был удержан подоходный налог <...> руб., таким образом, к выплате подлежала сумма <...> руб. 85 коп., указанная сумма была выплачена Хрусталевой Е.А. 03.05.2014. При этом компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 22,63 дня была выплачена ранее по договоренности с работником двумя платежами: 28.04.2014 в сумме 2000 руб. и 29.04.2014 в сумме <...> руб. 50 коп., а всего в сумме <...> руб. 50 коп. Таким образом, Хрусталевой Е.А. была в общей сложности выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 39 дней. Считает, что со стороны работодателя никаких нарушений закона при увольнении Хрусталевой допущено не было, поэтому отсутствуют основания для взыскания компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством. Считает, что нет оснований и для возложения на нее обязанности по выдаче дубликата трудовой книжки, поскольку подлинник трудовой книжки был выдан истцу 30.04.2014 под роспись, в заявлении Хрусталевой Е.А. от 29.09.2014 о выдаче дубликата трудовой книжки не указано основание для выдачи дубликата, а именно в связи с утерей.
б. в судебном заседании 21.08.2014 поясняла, что работала вместе с Хрусталевой в период с марта 2013 года по апрель 2014 года у ИП Бородиной О.А. В апреле 2014 Бородина предупредила их, что отдел закрывается, в связи с чем Быкова и Хрусталева написали заявления об увольнении. Знает, что Хрусталевой трудовая книжка не была выдана.
<...> руб., северной надбавки 50%, надбавки за работу в МКС 20% (п. 2.2 трудовой договор заключен в соответствии с ч. 2 ст. 59 ТК РФ на срок с 01.10.2012 по 15.01.2013 (п. 1), работнику устанавливается отпуск: основной – 28 календарных дней, дополнительный 16 календарных дней (п. 3.4), что подтверждается трудовым договором от 01.10.2012, заключенным между Хрусталевой Е.А. и ИП Бородиной О.А. (л.д. 8), а также приказом о приеме работника на работу (л.д. 78).
<...> рублей 86 копеек и авансовым платежом 28 и 29 апреля 2014 года в общей сумме <...> руб. 50 коп.
<...> руб. 18 коп. произведена Хрусталевой Е.А. 06.03.2013 (л.д. 123, 125).
<...> руб. 88 коп. произведена Хрусталевой Е.А. 17.03.2014 (л.д.127, 128).
<...> руб. (л.д. 83).
<...> руб. 49 коп. (л.д. 84).
<...> руб. 49 коп. без учета подоходного налога (за 16,33 дня).
<...> руб. 37 коп. (без учета подоходного налога) (л.д. 88). Стороной истца данный расчет не оспаривался, иной расчет истцом не представлен. Количество отработанных истцом часов подтверждается табелем учета рабочего времени и расчетным листком (л.д. 87, 134).
<...> руб., таким образом, заработная плата с учетом выплаченного аванса <...> руб. составила к выплате <...> руб. 37 коп. (без учета подоходного налога), указанная сумма вошла в платеж в размере <...> руб. 86 коп. (л.д. 84, 87).
<...> руб. 21 коп (л.д.129, 129 оборот).
<...> (л.д. 130-131).
б. По результатам инвентаризации составлен акт недостачи товаров (л.д. 98, 99-100).
<...> руб. 86 коп.
<...> руб. 75 коп. и <...> руб. 49 коп. (л.д. 84 оборот, 129 оборот).
<...> руб. 30 коп., исходя из следующего расчета:
<...>04 руб. / 12 мес. / 29,3 х 42 дня
<...> руб. заработная плата истца за последние 12 месяцев (л.д. 129 оборот).
<...> руб. 64 коп. (<...>,3 руб. х 42 дн.).
<...> руб. 50 коп. и <...> руб. 49 коп., невыплаченная ответчиком компенсация за отпуск будет составлять <...> руб. 65 коп. <...>
<...> руб. 65 коп., в связи с чем, данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
<...> рублей, которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
<...> руб. 98 коп., исходя из расчета <...> руб. 65 коп. х 0,0275% х 180 дней,
<...> руб. 65 коп. – невыплаченная компенсация, 180 дней – количество дней просрочки.
<...> руб. 98 коп.
<...> руб.
<...> руб. 65 коп., денежной компенсации за задержку выплаты всех сумм при увольнении в размере <...> руб. 98 коп., компенсации морального вреда в размере <...> руб.; в удовлетворении остальной части требований следует отказать.
Хрусталевой Е. а. к индивидуальному предпринимателю Бородиной О. а. о защите трудовых прав удовлетворить частично.
Бородиной О. а. в пользу Хрусталевой Е. а. задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере <...> руб. 65 коп., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <...> руб. 98 коп., компенсацию морального вреда в сумме <...> руб., а всего <...>
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Бородиной О. а. в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 600 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде путем подачи апелляционной жалобы через Коряжемский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме (решение в окончательной форме вынесено 03 ноября 2014 года).
Председательствующий О.В.Логинова
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"