БУРГЕР РУС: Ненадлежащее оформление трудового договора.
В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение о нарушении трудовых прав со стороны ООО «БУРГЕР РУС» в части ненадлежащего оформления трудового договора (без согласия работника).
Работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии: со ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Работодателю предложено принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных Трудовым Кодексом Российской Федерации (ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации).
Подписывайтесь и следите за деятельностью
Государственной инспекции труда в Омской области
Одноклассники ВКонтакте
-
✓ ПреимуществаХорошие менеджеры [В.] и [Ю.] В целом хороший коллектив (но не все). Далее →✗ НедостаткиДиректор не компетентен. На график срёт с высокой горы, хамит, когда задаёшь вопросы касательно того что написано в договоре, говорит что его не интересует что там написано и ты ты будешь работать не за ту зп что в договоре, и не в таком графике какой ты выбрал. Когда говоришь что хочешь работать 5 часов в день, начинает огрызаться и говорить что зачем я тогда вообще сюда пришла если не хочу работать, хотя заявлено до этого было что можно работать от 4 часов в день. Вас там заставят пахать. Обеды крошечные и вычитаться пол часа обеда. Зп ужасная, не соответствует труду. После вечерней смены вас обязательно задержат на час, а то и на два. Ну хоть такси за счёт компании. После увольнения мед книжку вы не получите. Далее →💬1 комментарий