БУРГЕР РУС: Ненадлежащее оформление трудового договора.

23.01.2024 Омск

В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение о нарушении трудовых прав со стороны ООО «БУРГЕР РУС» в части ненадлежащего оформления трудового договора (без согласия работника).

Работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии: со ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Работодателю предложено принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных Трудовым Кодексом Российской Федерации (ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации).

Подписывайтесь и следите за деятельностью

Государственной инспекции труда в Омской области

Одноклассники       ВКонтакте

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.09.2025 г Минск собеседованиеофисный сотрудник👍5
    Общая оценка:
    1
    Низкоквалифицированное собеседование с высоким самомнением о своей значимости. Хотя бы сделайте вид, что вы заинтересованы в работнике. В процессе собеседования довольно быстро стало понятно, что нам не по пути. Вопросы личного характера, которые не имеют никакого отношения к работе, также успешно были заданы. Человек, который представляет компанию, как минимум, должен корректно себя вести и не демонстрировать свою низкую самооценку через подавление кандидата. Одно из худших собеседований и зря потраченное время. Не рекомендую. Далее →
  • 29.07.2024 СтавропольСотрудник ресторана💵 ЗП: 15000👍2
    ✓ Преимущества
    Хорошие менеджеры [В.] и [Ю.] В целом хороший коллектив (но не все). Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор не компетентен. На график срёт с высокой горы, хамит, когда задаёшь вопросы касательно того, что написано в договоре, говорит, что его не интересует, что там написано, и ты будешь работать не за ту зп, что в договоре, и не в таком графике, какой ты выбрал. Когда говоришь, что хочешь работать 5 часов в день, начинает огрызаться и говорить, что зачем я тогда вообще сюда пришла, если не хочу работать, хотя заявлено до этого было, что можно работать от 4 часов в день. Вас там заставят пахать. Обеды крошечные, и вычитается полчаса обеда. Зп ужасная, не соответствует труду. После вечерней смены вас обязательно задержат на час, а то и на два. Ну хоть такси за счёт компании. После увольнения медкнижку вы не получите.. Далее →