Вагоностроительный завод: отзыв сотрудника
При приеме на работу обещают 20 тыщ. На руки на деле оклад 13 остальное доплаты вредности бонусы премии выходит 20 500 за 20 рабочих дней, но если вдруг больничный или по собственному желанию не вышел на работу то платят не с расчета 1000 за день, а такое ощущение что получаю 60 000, больничный три дня? Получай за месяц 13 000 и больничный 300 р за три дня то есть если не работать около 8 дней то можно на остальные 12 рабочих дней не выходить т к уже ни чего не получишь ну или не болеть! Только температура -2 в цеху 12 часов работать заставляют и то что это сверх нормы 20 часов в месяц их не оплачивают спецовку не дают как и сиз карьерного роста нет как и перевода на другую специальность с более высокой зп, так же могут лишить премии просто так и уже 13 000 — ндфл получай на руки 10 000 проезд до работы платный на заказном автобусе или вообще не предоставляется хоть пешком иди в мороз до города, илиина такси только такси 150 р стоит с такой зп не накатаешься
-
Директор- [censored] [Б.] Грузд- [censored] и урод. Обещает одну зарплату и условия труда, а на деле тебя за человека не считают, разговаривать не желают, так как ты чернь, и платят копейки. Люди, не ходите туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Сюда можно отнести проживание и питание, но, эта заслуга Ямал СПГ! Ну и зарплата вовремя день в день. И на этом вроде и всё. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Уровень заработной платы, находясь за Полярным кругом. При устройстве на работу в Балаково рассказывают одно, а по факту на объекте совсем другое.Нет северного стажа, северного отпуска, ты просто в командировке.За полученный инструмент при его нарушении (удлинители, болгарки, дрели и т.д.) пишешь объяснительные с последующим вычетом ЗП по очень завышенным ценам.Комплектующий материал для работы таскаешь вручную по стройке, элементарно необходимо выстроить работу подвоза.Система оплаты зашита в так называемое КТУ (коэффициент трудового участия) и здесь черт ногу сломит, все спрятано, как идут начисления, непонятно. Также непонятно, у тебя могут урезать КТУ и ты получишь плачевную ЗП, многие так попадали.Комплектующих для работы часто нет, ответ мастеров — «поищи по стройке».Задачи мастерами часто ставятся некорректно, такое чувство, что сами не понимают, что делать, а так называемых прорабов и начальников участков вообще не видишь, как будто не участвуют в процессе.Наряды, допуски на работы начали выдавать через месяц и то при обходах комиссии, где каждый день нужно было расписываться за мастера, сплошной формализм. Инструктажи не проводятся вообще, только подсовывают журналы на подпись, на вопрос, за что расписываемся, сухой ответ: номера распоряжения или приказа.Часто происходят производственные травмы, которые сразу пытаются... Далее →