ВЕРАМЕД ПРЕМИУМ: отзыв сотрудника
- Собеседование проходит с самой директрисой (на неё оформлено ИП собственно, поэтому в трудовой название компании звучит как «ИП караева», потом пойди новым работодателям объясни что это за чудо-чудное такое и где вы вообще работали, и какое отношение это имеет к медицинскому центру). Директриса на собеседовании невероятна мила, слащава и наигранно вежлива, заверяет, что у них невероятно серьёзная работа, что требуется пройти обучение (которое не оплачивается), аж 10 дней! После собеседования (которое Вы естественно с успехом прошли, т.к. у них жуткая текучка и берут они в Call-Center кого попало без разбора).
- Далее Вам выдают целый «том» типа рабочая тетрадь оператора Колл-Центра, которую Вам надо зубрить, ибо по ней будет экзамен в конце обучения. Коллектив разношёрстный, помещение душное, пыльное (хотя есть два маленьких окна, но не спасают, т.к. вечно кому-то то холодно, то жарко).
- Звонки прослушиваются постоянно, за каждое мало-мальское отхождение от инструкции немедленно следует разгром от начальства, и закрепляется всё штрафами.
- В связи с текучкой каждый день приходят новые стажёры, новые кандидаты, сажают и доверяют быть «учителем и наставником» в зависимости от того, на кого падёт взор от старшего оператора.
- Есть приходится прям за рабочим столом, соответственно запахи еды в периоды обеда расходятся по всей комнатушке. Ужас.
-
✓ ПреимуществаВозможно полностью белая зп. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения собеседования в Комус Упаковку, которая в д. М. Вяземы. Ужасный, некомпетентный, нарушающий ТК РФ директор по персоналу. Мне даже самой стыдно за то, что я потеряла час времени, слушая эту надменную женщину, которая рассказывала мне, что я не подхожу их чудесной компании. А триггером для неё стало наличие у меня маленького ребёнка (3 года). Директор сразу мне заявила, что такие, как я, не нужны. Я должна либо с ребёнком сидеть, либо выбрать работу. Рассказывала мне о многочисленных переработках, о том, что в 18.00 не будет меня отпускать. И что у неё сотрудники в будни не покупают билеты в кино и театры, потому что может быть необходимость работы после 18.00. Интервью вела из позиции она начальник, я априори дура. Наверное, это одно из самых отвратительных интервью в моей жизни. Оно оставило у меня самые неприятные впечатления. Очень грустно, что в стране всё ещё существуют такие руководители, тем более в эйчар. После интервью с этой женщиной я никому из друзей и знакомых не рекомендую эту компанию. Потому что если такой дуб, а это лицо компании, остальных даже представить страшно. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно ни каких, особенно после происшествия. самодурки директрисы компетенции 0,0 Далее →✗ НедостаткиСамодурка директрисa с.и.и. совершенно отвратительная дама считает, что она пупок земли. Увольняет людей только потому, что когда она была простым работником, а не гендиром, с ней также обычные работники как-то «НЕ ТАК К НЕЙ» относились, т.е. отстаивали свою точку зрения. В ее понимании они стали ее врагами, и теперь она на них отыгрывается. Оскорбляет всех. Лишает денег. При увольнении не выплачивает то, что полагается людям по закону. И это только малая доза о чем я пишу. Никогда НЕ приходите В ЭТУ организацию НА работу. Далее →