Винлаб: Плохие условия труда и постоянные штрафы
Не обнаружено
Недостатки:Теперь о недостатках.
Во-первых, условия труда. С самого первого дня моего появления там я таскала коробки. Грузчиков нет вообще! Сократили. А мне 20 лет, и после 10 месяцев работы там я уничтожила себе спину.
Также постоянная слежка по камерам. Ну тут уж как повезёт с ТУ. Кроме кнопки безопасности ничто не спасёт тебя от алкаша, которого настигла белка, а денег нет. Причём ГБР, дай бог, минут за 10 приедет.
Руководство просто ужаснейшее, делит на любимых и нелюбимых. Причём, если ты сделал что-то не так, будучи любимцем, недолго до того, чтобы пасть в глазах ТУ. Неразорвавшись в ситуации, орёт на всех и вся. Никак не помогает, хотя по ТД обязана, особенно на первых порах и при получении должности выше.
Соц. пакеты все время меняются: в этом месяце так, в следующем уже по-другому, и в итоге ничего не дают, что обещали.
Не успел поставить просрочку на уценку — покупай сам, не продал уценённое — плати со своего кармана. Причём помимо своих обязанностей ты должен делать ещё работу за бухгалтерию, за кадры, за грузчиков, за логистов. В общем, за всех. Не успел? Получи штраф.
По итогу вместо зарплаты ты видишь %удалено%, который полюбовно тебе отправила бухгалтерия.
-
✓ ПреимуществаУровень дохода, график Далее →✗ НедостаткиУстроилась по необходимости, была самой младшей в коллективе. Столкнулась со страшным буллингом со стороны старшего продавца, которая оскорбляла меня за любое моё действие, также со стороны администратора с манией величия, который через прослушку на кассе слышал все, о чем говорят сотрудники и давил на нас дистанционно. Постоянно говорил о том, какие мы ужасные сотрудники, что за каждый «косяк» будет штраф, и так далее. Как итог — испорченная психика всего за 20 дней работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы есть, но они настолько незначительные, что я просто не буду о них писать, перейду сразу к минусам. Далее →✗ НедостаткиСамая основная характеристика этой компании заключается в полном несоблюдении ТК РФ. Руководству просто плевать на своих сотрудников, всем до единого, с кем я имела честь пообщаться.Начнём с того, что Новабев групп — это самый крупный холдинг алко-продукции на российском рынке, однако где эти миллиардные обороты, остаётся только гадать.Мизерная ставка, постоянные непонятные удержания с премии за всё подряд, задержки зарплаты, либо просто часть могут не выплатить! При этом руководство требует, чтобы мы приходили на работу за полчаса. А оплата за эти полчаса где? В любых нормальных магазинах это время оплачивается, более того, это прописано в законе!Уважаемый Винлаб, у вас работают люди, а не рабы, как по-вашему нам рассчитывать свой бюджет? Рассчитываешь на одну сумму, приходит совсем другая, и на прямой вопрос руководству в ответ только «Вам всё выплатили». Позорище!Плюсом идёт принуждение к подработкам на других магазинах, так как эйчары в этой компании работать не хотят, и куча магазинов сидит без штата. И ещё каждый месяц открываются магазины, на которых нет штата. И вы всем кустом туда поочерёдно катаетесь, вместо того чтобы заниматься своим магазином. А если вы имеете наглость отказаться, вас тупо загнобят. Могут просто выдернуть с основной смены. Из-за... Далее →💬3 комментария