ВОЛЯ: Проблемы с организацией и менеджментом.

ніякі

попрацювала там тиждень в даній шарашкінській конторі в м. Івано-Франківськ, співбесіда була онл, сам роботодавець навіть лице не хотів своє показати. Обіцяв комфортний офіс, майже ніфіга не робиш і зп капає. Обіцяли одне, вийшло інше. [К.] прийшла на стажировку, колектив здався мені милим. Але потім почали вводити мене в курс діла. Що я маю ходити пішки по вулиці підписувати акти з їхніми юридичними клієнтами, які ще хамлять і посилають тебе. Працівниця їхня любима, яка працювала в них, поїхала в Італію, а потім ще працювала звідти 3 місяці. Мені цікаво, як можна відпускати людину, не навчивши нову на її місце. По закону людина працює 2 тижні, вчить на своє місце новачка. Справа в тому, що менеджер за тієї дівчини толком роботу не знав. Менеджер, який трохи то розгрібав, звалив в перші дні все на мене. При чому зі мною прийшов ще один новачок, ним займались, вчили, а мене ні. В них 2 офіси, світло вимикали тоді через ситуацію в країні. Ти ходиш взад-вперед на ті офіси. До того всі менеджери на машинах, коли захотіли, приїхали, коли захотіли, поїхали. Так на ці срані акти беріть людину з машиною або з велосипедом, і хай їздить, підписує. Вони дали мені робочий ноут і телефон, всім сама пиши, дзвони, щоб тебе всі посилали куди подалі. Терпіння моє лопнуло в п’ятницю, кінець робочого тижня, коли я в сніг з дощем знаходилась з актами, наслухалась претензії клієнтів, голодна, вся мокра і зла приїхала додому. Це що виходить — працюй там, щоб захворіти на ліки собі. В понеділок я сказала, що передумала працювати, на що менеджер почав погрожувати, що тебе за статтею звільнять, бо ти вже оформлена. Хоча трудова книга була в мене на руках. За тиждень вони мені заплатили. Але почався ще один дурдом. Вони всім клієнтам роздали мій номер телефону особистий, і мені почали всякі старші люди телефонувати. Поки я не підняла це питання з Києвом і Львовом, якщо не розберуться, я зателефоную в поліцію. Нікому не рекомендую працювати в даній компанії.