газпром питание: Личный опыт

14.09.2023 Новый УренгойАдрес: Ямбург
🚀 Должность

👩‍🍳пекарь

Преимущества:

Один выходной в неделю, проживание в комнатах, равнозначных квартире

Недостатки:

Об этом можно говорить бесконечно, но постараюсь описать кратко. Все преимущества перекрывают условия работы. Начну с того, что по телефону никто ничего не расскажет. Я сделала ошибку, когда закрыла на это глаза и поехала (послушала знакомых, что там хорошо). Оказалось, все не так. Прилетев в Новый Уренгой, в офисе я начала узнавать все подробности. Зарплату мне озвучили ужасную, при этом выяснилось, что премия входит в зарплату (грубое нарушение законодательства). Условия работы, которые мне озвучили в офисе, расходятся с реальностью. Приехав уже на место работы, я с каждым днём узнавала все больше и больше подробностей. Мне, как пекарю, не понравилось оборудование. Все очень плачевно. Плюс к этому, жарить приходилось бегать (именно бегать) на второй этаж, а сама пекарня находилась на первом этаже. А это потеря времени. Поработав 3 смены, меня перевели поваром, т.к. один из поваров от них сбежал. Хватило меня на неделю. Причина в том, что кухонные работницы не хотят работать, приходилось некоторые вещи делать за них. Через неделю этого бешеного темпа я приняла решение увольняться. Какая разница, доработаешь вахту или нет, ты в любом случае поедешь за свой счёт. А оплатят они билеты или нет, неизвестно. Многим не оплачивают, даже если работают там годами. Продолжу дальше. Я поставила в известность своего руководителя об увольнении. Меня заставили отрабатывать. Опять же грубое нарушение законодательства. Почему? Если вы трудоустроены официально, но при этом у вас испытательный срок, вас не имеют право заставлять отрабатывать. Спорить я не стала, понимаю, что это бесполезно. Отработала. Ещё моменты: если вы решите работать в Газпром питании, готовьтесь к тому, что на некоторых участках придётся занимать очередь на стирку, либо самим покупать стиральную машинку. Так же не предоставляют чистящие моющие средства. Это тоже вам придётся покупать, для того чтобы мыть оборудование. К слову, вы туда поедете зарабатывать не только домой, но и тратиться на работе. Про выходные. Да, они предоставлены раз в неделю, но вам всё равно придётся выйти на работу. А сколько вы проведёте там времени, зависит от вас. Вам не будут снимать хостел при заезде-выезде. Это тоже за ваш счёт. Если вы всё же решите работать в Газпром питании, то отказывайтесь от столовой 45. Там работает вся «элита». Спокойно вам работать не дадут. Но если вы мужчина, то вас примут с распростёртыми объятиями. И под конец добавлю про зарплату. Даже то, что мне озвучили, оказалось неправдой. И, кстати, часы переработанные (а они есть), вам никто оплачивать не станет.

Оценка атмосферы в коллективе

1
⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19846

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.06.2023 Новый Уренгой👍2
    Ямальский филиал Газпром питания — гиблое место. Собирают персонал на объекты, потом вешают недостачу, если чем-то не понравился, заставят уволиться, ни за что премии лишают, заставляют платить какие-то штрафы, как бы «возмещение ущерба», подписывать соглашения на какие-то затраты по штрафам «от заказчика» с пустыми строчками. Если не подпишешь — на карандаш и к увольнению, делают совершенно не свою работу. Руководство сплошь бестолковое, что угодно контора на тебя подпишет, зам на объектах требует «налом» оплачивать недостачу, которой и нет. Зарплата низкая — и то могут лишить. От «Газпрома» одно название. Далее →
  • 12.05.2025 МоскваУже не важно
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    ✓ Преимущества
    Раньше был соц.пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хамское отношение руководителей к сотрудникам. Кумовство везде. Далее →