Галамарт: отзыв сотрудника
Единственное достоинство, это зарплата
Недостатки:Абсолютно неадекватное руководство в магазине на высотной, моральное угнетение сотрудников, администраторы, такие как [Д.] и [А.] неспособны справляться с этой должностью, бросают свои обязанности на работников, убегают тогда, когда нужна их помощь в решении спорных вопросов покупателей, у кассиров забирают стулья, ссылаясь на то, что якобы они не устают и пусть 12 часов стоят на ногах, оскобляют работников и специально портят настроение, ответ у них один-не нравится, уволяться. Рабочих по залу и так мало, так ещё из-за некомпетентности администраторов, половина собирается уже уволяться
Скоро в магазине, кроме администраторов, никого не останется.
Хороший коллектив, который в магазине на данный момент постепенно развалится
Надеюсь с данными администраторами проведут жесткую, профилактическую беседу, либо заменят на тех людей, которые буду справляться со своими обязательствами и создавать приятный настрой в коллективе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГАЛАМАРТ в Красноярске (2 отзыва) →
Работа в ГАЛАМАРТ: 114 отзыва →
Работа в Красноярске (2845 отзывов) →
1. К сожалению, с момента устройства в компанию, роста зарплаты так и не произошло, несмотря на увеличение обязанностей и постоянную инфляцию в стране 2. Некоторые коллеги, с которыми приходится взаимодействовать, явно не обучены деловому тону переписки и, видимо, считают нормальным относиться высокомерно, хамить и язвить, вместо того чтобы реально разбираться в ситуации и совместными усилиями ре...
Работа очень тяжелая, по 13 часов на ногах, оплачивают всего 12. Приходишь раньше на пол часа, уходишь позже на час( это не оплачивается), а может и вовсе на 1,5 часа задерживаешься после закрытия магазина. Вечные проверки, недовольство начальства, контроль конкретный, придирки, предвзятое отношение. В этой компании ты раб. Твои старания никто не оценит никогда, ничего хорошего руководство не зам...
Имела «удовольствие» общаться с руководителем направления обучения [В.] [К.] и hr директором [Е.] Осталось впечатление, что в компании работают (и управляют ей) люди, не обученные тайм менеджменту и не уважающие время соискателя и его права на частную жизнь. Началось с того, что [В.] собеседовала меня более 2 х часов в зуме, тогда как стандартное время на мою позицию не более часа. Далее мне нуж...
Руководство! Полный офис непонятно зачем то нанятых людей! Набран целый штат "школы" Галамарта, для чего??? Чему учат... Управляющий, не управляет как раньше, а исполняет. Зарплаты режут, штрафуют необоснованно. Планограммы рисует человек, который даже в магазине не был...Зачем надо было менять матрицы магазинов? Если человек живет в одном районе, он не поедет в другой за этой вещью... Испортилось...
Как по мне их просто куча. Начнём с того, что звонок от них поступил в формате "гудок сброс". Просто позвонили и тут же сбросили. Позже пришло сообщение в ватсап, что "не смогли до вас дозвониться, хотели предложить у нас работу". Решила посмотреть что там за вакансия. Оказалось на кладовщика. Так как у меня опыт работы в данной сфере есть, то решила согласиться на собеседование. Записали ср...
Добавить комментарий