Галамарт: отзыв сотрудника
Так смешно читать положительные отзывы, которые заставляет писать руководство)Неужели вы думаете, что кто-то в это может поверить. Лучше бы исправили проблемы внутри компании, а не делали вид, что все хорошо. Владелец ростовской франшизы, просто неадекватный мужчина, который не умеет общаться с людьми, текучка везде огромная, посмотрите сами, вакансии на рабочих сайтах висят постоянно, начиная от продавцов-кассиров заканчивая высшим менеджментом. Все сотрудники работают под гнетом, моральный климат ужасный, переработки постоянные и естественно не оплачиваемые. Если вам сказали на собеседовании с очередным 101 менеджером по подбору персонала (которые, к слову, больше 10 дней не работают, а чаще и того меньше), что заработная плата полностью белая, смею заверить вас, что это далеко не так. Также прошу заметить, что владелец франшизы Галамарта, является владельцем франшизы Фикс Прайс и бывших Обновок, так что если вам позвонят и пригласят на собеседование от этих замечательных компаний, соглашаться не советую и уж тем более устраиваться на работу, потратите свое время и нервы.
Работа в ГАЛАМАРТ в Ростове-на-дону (5 отзывов) →
Работа в ГАЛАМАРТ: 114 отзыва →
Работа в Ростове-на-дону (4232 отзыва) →
1. К сожалению, с момента устройства в компанию, роста зарплаты так и не произошло, несмотря на увеличение обязанностей и постоянную инфляцию в стране 2. Некоторые коллеги, с которыми приходится взаимодействовать, явно не обучены деловому тону переписки и, видимо, считают нормальным относиться высокомерно, хамить и язвить, вместо того чтобы реально разбираться в ситуации и совместными усилиями ре...
Работа очень тяжелая, по 13 часов на ногах, оплачивают всего 12. Приходишь раньше на пол часа, уходишь позже на час( это не оплачивается), а может и вовсе на 1,5 часа задерживаешься после закрытия магазина. Вечные проверки, недовольство начальства, контроль конкретный, придирки, предвзятое отношение. В этой компании ты раб. Твои старания никто не оценит никогда, ничего хорошего руководство не зам...
Имела «удовольствие» общаться с руководителем направления обучения [В.] [К.] и hr директором [Е.] Осталось впечатление, что в компании работают (и управляют ей) люди, не обученные тайм менеджменту и не уважающие время соискателя и его права на частную жизнь. Началось с того, что [В.] собеседовала меня более 2 х часов в зуме, тогда как стандартное время на мою позицию не более часа. Далее мне нуж...
Руководство! Полный офис непонятно зачем то нанятых людей! Набран целый штат "школы" Галамарта, для чего??? Чему учат... Управляющий, не управляет как раньше, а исполняет. Зарплаты режут, штрафуют необоснованно. Планограммы рисует человек, который даже в магазине не был...Зачем надо было менять матрицы магазинов? Если человек живет в одном районе, он не поедет в другой за этой вещью... Испортилось...
Как по мне их просто куча. Начнём с того, что звонок от них поступил в формате "гудок сброс". Просто позвонили и тут же сбросили. Позже пришло сообщение в ватсап, что "не смогли до вас дозвониться, хотели предложить у нас работу". Решила посмотреть что там за вакансия. Оказалось на кладовщика. Так как у меня опыт работы в данной сфере есть, то решила согласиться на собеседование. Записали ср...
Добавить комментарий