Гамма вкуса (ТК Империал): отзыв сотрудника

Нарушение всех трудовых прав! Все начинается с приема на работу — баснословная зарплата, которой нет — а если реальная и приблизится к ней, то быстренько дура-начальница придумает штраф от своей фантазии и безнаказанности.

Руководят фирмой трое, мама (неоф.дир-р) Михальчук З.И., ее сын-тюфяк и мямля — Ларькин В.Г., и дочь, оф.дирктор (тупая блондинка, которая считает себя богиней и что фирма уже ее!) — Бузунова И.Н., сноха депутата Бузуновой. Да-да, именно эта блондинка ищет микроны в бумажном пакете вместо плотности и ставит сумасшедшую наценку.

Не рекомендую ничего приобретать — товары частенько просрочены и этикетка переклеена, наценка зашкаливает — не хватает директрисе-блондинке с купленным дипломом экономиста на новое авто и содержание супруга.

Трудовой договор — только в одном экземпляре, на руки его не выдают.

Рабочий день с 8.30 до 17.30, обеда фактически нет. Если решишь поесть — директриса-блондинка даст задание, которое и пяти минут не потерпит промедления.

Штрафы — за все, заставляют выписывать товары в зарплату, если они это блондинке не угодили.

Нравится сотрудников выставлять дураками и идиотами.

Бухгалтерия — черная и белая, зарплата — также. Черная бухгалтерия хранится в ноутбуке, который ездит домой с мамой-директором домой. Расчетных листков нет. Больничные — только по белой бухгалтерии. Если не особо ценый сотрудник — уволят. В отпуск — только на 2 недели в год, если обязанности сотрудника без доп.оплаты возьмут на себя другие. Также, при приеме обговаривается один объем работ, а фактически — работы больше.

Писали заявление в трудовую инспекцию, но проверка была только документальная, нарушений не выявлено из-за хорошей взятки. Сотрудника, написавшего заявление, уволили.

Страшно здесь дальше работать — прав никаких, только обязанности. Блондинка-директриса может заявить, что не нравится выражение лица сотрудника- слишком хмурое, если улыбается — то чтобы перестал улыбаться. Забеременеть не может, вечно ходит злая и орет на сотрудников.

Сейчас у компании кризис неплатежей, просрочки по поставщикам.

При увольнении — нет никаких компенсаций за отпуск и положительных гарантий.

Государство помочь не может и не хочет. Пусть другие знают, что это за Не компания, а семейно-змеиный клубок. Работники меняются ежемесячно, увольняют людей без причин и чтобы не платить полную зарплату навешивают штрафы и т.д. и т.п.