ГБУ г. Москвы "Жилищник района Южное Тушино": невыплата зарплаты

Дело № 2-3264/21
уид 77rs0029-02-2021-006095-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации
06.07.2021 года город Москва
Тушинский районный суд г. Москвы в составе
председательствующего судьи Самохваловой С.Л.,
при секретаре Веретенниковой К.В.,
с участием прокурора Двуреченских А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3264/2021 по иску Шестакова Виктора Васильевича к ГБУ г. Москвы «Жилищник района Южное Тушино» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда в размере 200 000 руб., мотивировав свои требования тем, что работал в период с 07.08.2020 по 06.10.2020 в должности машиниста в ГБУ «Жилищник района Южное Тушино». 03.09.2020 при выполнении трудовых обязанностей по указанию начальника «гаража» при проведении работ по промывке двигателя эксплуатируемого автотранспортного средства, при переводе рычага гидросистемы в необходимый режим, правая рука Шестакова В.В. соскользнула и попала под ремень функционирующего вентилятора, в результате чего он получил увечье в виде р.... Истец полагает, что несчастный случай произошел по причине необеспечения ответчиком безопасности условий труда, отсутствия контроля, обучения по безопасности правил выполнения работ.
Представитель истца по доверенности Артюхова Ю.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что работодатель не оказал поддержку, истец потерял возможность работать, попал в тяжелое материальное положение.
Представитель ответчика по доверенности Юзиков А.А. в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просил отказать по изложенным в отзыве основаниям, а также указал, что несчастный случай произошёл по вине самого истца, который не выключил двигатель транспортного средства, а размер компенсации морального вреда явно завышен.
Представитель третьего лица ГУ МРО ФСС по доверенности Жихарев С.Л. в судебном заседании исковые требования оставила на усмотрение суда.
Представитель третьего лица Государственная инспекция труда города Москвы в судебное заседание не явился, извещен.
Суд, выслушав явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, приходит к следующему.
Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами ( абзацы четвертый и четырнадцатый части 1 статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Согласно части 1 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов ( абзац второй части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ( абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 Трудового Кодекса Российской Федерации).
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом ( часть 8 статьи 220 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Таким законом, устанавливающим порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении обязанностей по трудовому договору, является Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Статьей 184 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
В соответствии со статьей 227 Трудового Кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего Трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон Трудового договора;
при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
В пункте 9 Постановления Пленума ВС РФ от 10.03.2001 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон Трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
В соответствии с частью 3 статьи 227 Трудового Кодекса Российской Федерации и п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), если указанные события произошли на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды, либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Специальная комиссия, руководствуясь при расследовании несчастного случая ст. ст. 229 , 229.1 , 229.2 , 229.3 , 230 , 230.1 ТК РФ и Положением "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73, устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая и определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос об учете несчастного случая, руководствуясь требованиями п. п. 2, 3 Положения, и квалифицирует несчастный случай как связанный с производством или как несчастный случай, не связанный с производством.
Судом установлено, что в период с 07.08.2020 по 06.10.2020 года истец работал в ГБУ «Жилищник района Южное Тушино» в должности машиниста.
Согласно выписному эпикризу ГКБ имени М.Е.Жадкевича им. Л.А., 03.09.2020 около 7 часов на работе Истец повредил правую кисть лопастями вентилятора. Поставлен диагноз .... Выдано заключение по степени тяжести производственной травмы: травма отнесена к категории «легкая».
Согласно акту о несчастном случае на производстве от 04.09.2020, 03.09.2020 машинист Истец прибыл на рабочее место для выполнения своих трудовых обязанностей в подразделение «гараж» по адресу: город Москва улица Василия Петушкова, владение 3 строение 3, получил путевой лист, прошел предрейсовый медицинский осмотр, подтвердивший отсутствие алкогольного опьянения и других показаний для работы. Перед выходом на линию возникла необходимость промывки двигателя эксплуатируемого автотранспортного средства - Вакуумной подметально-уборочной машины, для чего требовалось поднять мусорный бункер указанного транспортного средства, перевести флажок гидросистема в режим подъёма. При выполнении перевода рычага гидросистемы в необходимый режим, рука Шестакова В.А. соскользнула и попала под ремень функционирующего вентилятора, так как двигатель был включен. После полученной травмы: ... Шестакову В.В. была оказана доврачебная помощь, затем доставлен в травмпункт, а затем госпитализирован. В результате проведенной комиссией проверки установлены причины несчастного случая: неудовлетворительная организация безопасного проведения работ, слабый контроль со стороны должностного лица за безопасным выполнением работ и соблюдением требований охраны труда, недостаточно обучение по безопасным правилам выполнения работ. Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда указаны: начальник гаража Лаврентьев Д.В. - недостаточное обучение подчиненных работников безопасным методам выполнения работ, начальник Хромилин А.В. - недостаточное обучение подчиненных работников безопасным методам выполнения работ с автотранспортными средствами и машинист Истец который не соблюдал охрану труда и технику безопасности при выполнении от техобслуживания автотранспортного средства, нарушил правила охраны труда инструкции № 42 «Инструкция по охране труда для водителя (машиниста) автотранспортного средства» подпункты 2.11, 2.12.
Стороной ответчика события, в результате которого причинен вред здоровью Шестакову В.В. правильно квалифицированы как несчастный случай на производстве, документы оформлены в соответствии с требованиями законодательства.
Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных по делу доказательств, руководствуясь положениями ст. ст. 151 ГК РФ, ст. 56 ГПК РФ об обязанности каждой стороны доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", суд приходит к выводу о наличии оснований для их удовлетворения, поскольку факт получения истцом травмы в результате несчастного случая на производстве подтверждается материалами дела.
В силу ст. 1085 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
В соответствии с абзацем 14 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом , иными федеральными законами.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень физических и нравственных страданий Шестакова В.В., причиненных в результате полученных повреждений, относящихся к категории легкого вреда здоровью, а также обстоятельства причинения вреда в результате несчастного случая, среди которых, помимо неудовлетворительной организации безопасного проведения работ, слабого контроля со стороны должностного лица за безопасным выполнением работ и соблюдением требований охраны труда, недостаточного обучения по безопасным правилам выполнения работ, указаны действия пострадавшего по не соблюдению охраны труда и техники безопасности при выполнении техобслуживания автотранспортного средства, нарушения правила охраны труда инструкции № 42 «Инструкция по охране труда для водителя (машиниста) автотранспортного средства» подпункты 2.11, 2.12 .
Согласно п.5.2.4 Трудового договора истец обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Согласно п. 1.5 должностной инструкции Истец должен знать назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемого трактора, правила технической эксплуатации трактора, порядок проведения технического обслуживания трактора, порядок проверки технического состояния, приема трактора перед началом работы, правила и нормы охраны труда.
При приеме на работу истцом было представлено удостоверение тракториста-машиниста код 50 СК 209120, выданное отделом № 4 по г.о. Мытищи Госинспекцией гостехнадзора, что свидетельствует о его осведомленности требований правил безопасности с транспортными средствами.
Согласно представленным документам истец 07.08.2020 прошел вводный инструктаж, а затем с 07.08.2020 по 13.08.2020 стажировку.
Вместе с тем указанные обстоятельства не освобождают работодателя от возмещения компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случае на производстве.
В обоснование размера причиненного морального вреда истцом приложены документы приобретении квартиры по договору долевого участия в строительстве с использованием кредитных средств.
В п. 1 ст. 150 ГК РФ определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В силу п. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (ст. ст. 1064 - 1101 ГК РФ) и ст. 151 ГК РФ.
Определяя размер такой компенсации, суд исходит из тяжести причиненного вреда здоровью истца в результате несчастного случая на производстве, который отнесен к категории "легких", последствий причиненной травмы и длительности нахождения на лечении, а также то, что несчастный случай произошел по неосторожности самого истца, и с учетом положений ст. 1101 ГК РФ о требованиях разумности и справедливости при определении размера такой компенсации, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 80 000 руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 300 руб.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

 
Исковые требований требования Шестакова Виктора Васильевича к ГБУ г. Москвы «Жилищник района Южное Тушино» о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ГБУ г. Москвы «Жилищник района Южное Тушино» в пользу Шестакова Виктора Васильевича в счет компенсации морального вреда 80 000 руб.
Взыскать с ГБУ г. Москвы «Жилищник района Южное Тушино» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 300 руб. 00 коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Тушинский районный суд г. Москвы в течение месяца содня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья С.Л. Самохвалова
Решение изготовлено в окончательной форме 16.07.2021