ГБУЗ НСО БЦГБ: отзыв сотрудника
Платят мизер, по сравнению с другими больницами. Наплевательское отношение руководства к сотрудникам, пытаются обсчитать по зарплате…
Периодически возникает дифицит -бумаги,бахил.
Хороших специалистов не пытаются удеражать.огромная нагрузка на персоонал. Не выносят любой критики в свой адрес-срзау увольняют
-
Зарплата с учетом прошлого года стала меньше… Если учитывать инфляцию… Повысили на мизер, но тут же ввели кучу способов снять… Про премии в этом году даже не видно и не собираются. Главный врач относится к сотрудникам как к крепостным… Больничный получить невозможно, только у особо доверенных руководством. Задача которых — найти миллионы способов не давать его. Далее →
-
Имею несколько лет опыта работы в данной компании. По началу всё было вполне приемлемо, руководство вело себя адекватно. Но всё поменялось в прошлом году, когда генеральный директор создал новую должность — руководитель отдела R&D и поставил туда свою супругу с образованием переводчика. переводчика, Карл! В компании, которая занимается разработкой и производством микробиологической продукции! Кроме вопиющей некомпетентности она ещё, кажется, не совсем уравновешена. Ведёт себя часто по-хамски. Естественно, как истинно глупый человек — считает себя умнее всех. А всё, что она не может осознать и понять — это всё значит неправильно и некорректно. В общем, дураку бесполезно объяснять, что он дурак. Но самое страшное в том, что у неё есть какой-то комплекс неполноценности, видимо — какая-то ненормальная жажда власти и самоутверждения, и генеральный директор, который ранее казался адекватным — во всём, будто бы потакает своей не совсем вменяемой супруге. Это касается и кадровых вопросов. С лета 2025 года оттуда начался массовый исход. Кого по её указке увольняют, кто сам уходит. Но фактически уже ушёл самый основной костяк компании — опытные, компетентные сотрудники с руководящих и ключевых производственных должностей. Нанимают они (вернее, часто она) по принципу лояльности — кто лучше лижет,... Далее →