Генерал Сюрвей: Недостаток оборудования и теневые выплаты
Лаборатория не оснащена вытяжным шкафом, для мытья химической посуды используют бытовую химию, нет хромовой смеси. Помещение совершенно не вписывается в ГОСТы, скудное старое оборудование.
Теневая бухгалтерия, в договоре не указан ни оклад, ни премиальная часть.
Не доплачивают за ночные, праздничные и переработки.
Увольняясь, вам не заплатят ничего.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМесто для тех, кто больше ничего не нашёл. Зарплата не соответствует заявленной, меньше в разы. Договор — филькина грамота. Не оплачиваются: — ночные, — праздничные, — сверхурочные. Полный расчёт при увольнении не платят, найдут причину, почему (у всех разные). Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет. Их нет совсем. Далее →✗ НедостаткиДа, я бывшая заведующая группы аптек. Бывшая. За три года работы в аптеке я увидела один кадровый голод. На работу принимают бывших сотрудников, уволенных прежде за воровство, неадекватную работу с неисполнением своих обязанностей, согласно должностным инструкциям. Уволили за воровство и с плохой репутацией (например, на Хворостяского), и опять приняли. Уволили за воровство (Пионерская, 8) и снова приняли! Офис рекомендует работать с тем, что есть. Печально! А уволились три человека, которые имеют фармобразование, тащили на себе всех этих бездельниц и воришек, выполняли все планы. Уволились! Ушли в другие компании. Позор Фитофарму и пусть об этом знают люди, которые еще думают, стоят перед выбором. Позор слабой кадровой службе, позор бездарным кураторам, позор Фитофарму! Далее →