Гипермаркет Лента: Охрана проверяет карманы, персонал зашуган
Приходил к ним в прошлом году, так охрана пыталась мне карманы проверить, типа пропускной режим) Сказал, что первому, кто попробует тронуть, заеду в лоб) После этого желание собеседовать у них пропало. Вообще, такое чувство, что бессловесных рабов ищут. Персонал зашуган, бегает сгорбившись, озирается по сторонам. Решать вам, конечно..
👉 Работа в ЛЕНТА в Смоленске (2 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Смоленске (17 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Смоленске (918 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на определенное время, при приглашении сделали акцент на том, что если записались, то придите обязательно, мол «не тратьте наше время». В итоге: пришли в назначенный час, сказали ожидать, прождали практически полтора часа «потенциального работодателя», никто так и не вышел. Нормально? Т.е. Ваше время ценно, а наше нет? Никакой профессиональной этики, а на следующий день позвонили и спросили, можем ли снова подойти. Спасибо, но нет, с такой безответственностью связываться себе дороже, поэтому отказались. И добавочный вопрос звонившего совсем уже испортил впечатление. Цитата: «Вы что, не могли к кому-нибудь подойти?» Во-первых, нет, не могли, потому что в этом закутке не было ни единой души больше. Во-вторых, вы назначаете дату и время, вы так же заинтересованы в поиске сотрудника, так что будьте любезны «не забывать», что у вас проходит собеседование. Бардак! Никому не советуем туда идти, если такое происходит при устройстве на работу, то что начнется после?. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов работы в компании могу отметить только официальное трудоустройство с первого дня и полностью «белую» заработную плату, которую выплачивают без задержек. Также есть корпоративные мероприятия, хотя они и не заменяют материальную мотивацию.На этом позитив заканчивается. Далее →✗ НедостаткиРуководству необходимо существенно повысить уровень заработной платы и пересмотреть отношение к сотрудникам. Люди приходят на работу зарабатывать деньги, а не ради досуга. Из-за мизерной оплаты труда идет постоянный отток кадров, возникает острая нехватка персонала, что приводит к регулярным переработкам. Обязанностей навешивают много, а обещанных льготных обедов по сниженным ценам в нашем гипермаркете по факту не было. Обещают много, но реальность не совпадает со словами руководства. Достучаться до начальства внутри компании невозможно. Отдельно хочу рассказать про цинизм HR-отдела. Оставила этот отзыв на сайте DreamJob. Компания даже удивила: через месяц официально ответили, мол, «мониторим рынок, укомплектованность штата в зоне внимания, ваше мнение ценно». На секунду показалось, что компания действительно думает о сотрудниках. Но радоваться не стоило: в тот же вечер мой отзыв на DreamJob заблокировали по жалобе «Ленты», якобы я у них никогда не работала. Даже после предоставления документов модераторы DJ отказались его восстанавливать. Вот так «Лента» на бумаге заботится о людях, а на деле просто зачищает интернет от правды и удаляет отзывы. . Далее →

