ГК Армтек: отзыв сотрудника
Работа кладовщиком. График упоротый. Роста никакого, это просто поработать если временно, денег подкопить, но выше не стать. С нервами можно попрощаться. Торопят, все быстрее, все реще, объемы работ приличные, в тае называемый сезон вообще можно свихнуться. Оо этой спешки естественно можно накосячить, не то, не туда, недоглядеть брак, и прочий человеческий фактор от безумного кипиша. Недоглядишь брак, купишь товар.
Перекуры. Курящие ходят покурить, на дню н-ное количество раз. Соответственно делают передышки, некурящий попробует себе передышку сделать, дак начальство облает как ничтожество. Т е как бы лучше быть курящим наверное. И по уважительной причине отходить в курилку на перекур, передышку.
Для начальства вы биомасса, раб сила, ничто. Начальники смен торопят, подгоняют, а отдельные индивиды ещё и оскорбляют при этом. Попробуй возразить или начать спорить, себе дороже. Ну, а для руководства повыше вы вообще словно грязь из-под ногтей. По сути им [censored] на вас и на всех. Из риторика такова, что незаменимых нет, вас никто не держит, не нравится — валите. Полностью наплевательское отношение. Ну и как многие уже писали, есть любимчики, которым достается все пожирнее и многое сходит с рук, и остальные, кому достаются объедки и которым часто доводится слышать в свой адрес хамство, угрозы штрафами и прочие колкости.
Как бы тв кладовщик, но по факту ты разнорабочий. Ты и кладовщик, и грузчик, и иногда и уборщик.
Объемы работ такие, что порой мощностей не хватает, приезжают командировочные из Москвы или же усилтэивают, увеличивая рабочее время. Благо за это доплаты.
-
✓ ПреимуществаОборудованное рабочее место. Достаточно современное по. Далее →✗ НедостаткиДля улучшения организации работы можно было бы в отдельно взятых отделах пересмотреть стратегию управления, распределения функционала между сотрудниками отдела. Больший контроль за работой руководителей и уменьшение текучки кадров. Присутствует некоторый фаворитизм. Обратите внимание на риторику собеседования в отделе логистики. Руководитель сосредоточен на выполнении показателей, а не на управлении отделом и стратегией работы. Коммуникации внутри отдела сводятся к навязыванию неугодной работы и перекладыванию ответственности. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отделе логистики руководят две абсолютно безграмотные бабы, Лена и Люба. Мозгов ноль, амбиций через край, обе считают, что без них работа прекратится. Отношение в коллективе хамское, водители на Коротком поводке, ни дай Бог в машину что-то не поместится, сразу уволят. Любимчики те кто преданно глядит в глаза Любе. Лена под влиянием Любы, а та, тупорылая хамка, с образованием [censored] Научилась работать в двух программах и думает самая умная, со складом постоянные ругачки, ну конечно, Люба же самая умная! Очень не рекомендую Далее →✗ НедостаткиОооо Далее →

