ГК ИНТРА : отзыв сотрудника

Не советую данного работодателя обманывают с зароботной платой, условия труда вызывают вопросы. На рабочем месте резкий запах от производства, лично у меня появилась алергия,почему и пришлось уволится. Зп при увольнении ждала (каждый день кормили завтраками) 2 недели, (бесстрашный работодатель) в итоге выплатили только официальную часть5000 вместо обещанных 17000 за период работы.

группа компаний Интра (компания, работающая по государственным контрактам по обеспечению инвалидов средствами реабилитации. Головной офис во [В.] (директор по найму [Б.] [Г.] [В.] 26.03.1989 г.р. 8-919-006-20-95, не являющийся учредителем). Организация меняет названия, на тендер выходят рядом организаций. К примеру : ООО «Стан», Металл Эксперт, ГК Интра и др.) ), находящаяся по адресу: г.Тюмень, Мельникайте 129/1 занимается отмыванием государственных денежных средств. Инвалидам выдаются изделия себестоимостью около 2000 рублей, а информацию в Фонд социального страхования подают согласно спецификации к государственному контракту (ГК 519 от 10.11.2022) 73032 руб (аппарат на голеностопный сустав); цена на аппарат на нижние конечности и туловище (ортез) подается на сумму 430 674 руб. Неоднократно в данную организацию приходили представители Фонда социального страхования и телевидение, но данная организация работает и по настоящий момент (в Фонде социального страхования и в других курирующих организациях есть «свои люди»). Согласно условию государственного контракта по обеспечению инвалидов специализированной обувью, должны сниматься слепки, производиться замеры, но инвалидам выдается серийная обувь, тем самым нарушается исполнение государственного контракта (себестоимость серийной обуви одной пары до 2 000 рублей, по спецификации к ГК 532 более 8 000 рублей. Техники ортезисты являются самозанятыми, не имеют специализированного образования на изготовление средств реабилитации для инвалидов (Один человек является протезистом, окончил специализированное образовательное учреждение, другие специалисты обучение не проходили - дипломы получены по договоренностям). Заработная плата работникам в штате платится исходя из установленного минимума официально перечисляется на карту, остальное платится «в конверте». Работников меняют с формулировкой отказа «вы нам не подходите», когда человек понимает всю мошенническую деятельность. В приложениях имеются сведения об инвалидах, можно выяснить, к примеру, какую обувь получила [Б.] [А.] [Н.] [П.] [В.] [А.] ООО «Стан» выиграла тендер (ГК 559) на обеспечение инвалидов корсетами функционально коррегирующими (согласно спецификации данное изделие стоит около 800 000 рублей). Данное средство реабилитации должен подготавливать (снимать слепки, делать само изделие) врач ортезист, такого специалиста в группе компаний нет. Работники предлагают инвалидам замену изделий на реклинатор с жесткой спинкой (данное изделие стоит около 27 000 рублей). К примеру, инвалид [М.] [А.] [В.] Родители девочки готовы на замену. Управляющий филиалом в Тюмени [А.] [А.] [В.] пообещал родителям заменить средство реабилитации как только хоть один реестр пропустит Фонд социального страхования, родители в свою очередь готовы подписать документы на получение корсета функционально коррегирующего, т.е. изделия в разы более дорогого нежели того, которое назначено ребенку.

Подписываюсь под каждым словом. Было бы здорово собраться всем сотрудникам этой компании и предпринять коллективные действия по борьбе с таким непорядочным работодателем.