ГК Опора: Нарушение трудового законодательства, истечение отпускных выплат.

12.10.2023 Чебоксары

Государственная инспекция труда в Чувашской Республике восстановила права работника ООО «ГК «Опора». 

В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства, 15.08.2023 выплачены причитающиеся суммы в связи с предоставлением отпуска работнику в размере 8000,00 руб.; 

По результатам контрольно-надзорного мероприятия восстановлены права 1 работника.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.10.2017 Ноябрьск
    Гардыш это злостный мошенник, которого покрывает коррупционная местная власть. Он тесно сотрудничает с Газпромом и администрацией. Не боиться законов и юридических разбирательств. Владелец ресторанов, пекарни, магазинов, многоквартирных домов, строительных фирм, прачки и.т.д. Обманывает работников на протяжении многих лет, минимум 15 лет. В городе многие его знают только с плохой стороны. Схема зарплат проста. У всех его работников висит задержка по зарплате от 3 месяцев и более года. При увольнении получаете белую зарплату в районе 6−8 тыс. руб. за месяц, вместо положенных 30 тыс. руб. и выше+. В общем 3 месяца минимум вы работаете на благо Гардыша и его царицы жены, которая играет там главную роль. Уважаемые граждане нашего города держитесь по дальше от этой шарашкиной конторы! Далее →
  • 30.10.2025 ЧебоксарыАнонимный сотрудник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Таковых нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Поработала недолго и не советую остальным. Цех, в который меня направили, под руководством двух пенсионеров 65 и 70 лет. Как зайдёшь в их кабинет — запах старческих немытостей, но это цветочки с той атмосферой, какую они там задают. Весь коллектив разбит на «ваших-наших». «Наши» должны доносить о косяках, прислуживать и приносить подношения, за что, по словам, получают кту. Также начальник устроил свою дальнюю родственницу, которая сразу обнулила заслуги других мастеров с 30-летним стажем, делает ту же «работу» из кожи вон, за что пользуется всеми благами и также получает, по словам, завышенный кту в сезон. Технолог вообще должность как будто призом получила в каком-то розыгрыше, иной раз еле слова по-русски вяжет. Также прикладывает руку к этой вакханалии и раздору. Ходит, сплетни собирает по заводу в рабочее время и интерес к личной жизни работников чересчур проявляет. Складывается впечатление, что все всё видят, в т.ч. и охрана, но закрывают глаза, т.к. выше, видимо, такие же пенсы. Да, наверное, и на всё будут закрывать глаза, т.к. кому-то очень удержаться на месте там хочется. Вы спрашивали, почему написала отзыв — это чтоб другие знали, когда на собеседование пойдут. И не нужно мне звонить — написала... Далее →