ГК СНС- Пятигорск: отзыв сотрудника

12.07.2015 Пятигорск

Мой отзыв об СНС-Пятигорск или сейчас СНС-Юг. Если вы повелись на объявления в интернете или газете о зарплате до 60 тыс. их вы не увидите никогда. Но гарантирован минимум 10 час рабочий день: не верьте, подъедите к офису на Ермолова 24б к 8 утра – торговые выезжают на маршрут (позже 8 выедут получат штраф), затем подъедите к 9;10 вечера торговые будут разъезжаться домой. Минимум одна (если повезет) рабочая, неоплачиваемая суббота в месяц, не вышли штраф. Планы не известны до середины месяца, потом их успеют поменяют несколько раз. На супервайзеров надежды в помощи нет, так как они только сучат и ставят штрафы (особенно выделился Зинатулин Андрей – та еще Паскудная Псина). На каждый день ставят дополнительные задачи по напиткам и зажигалкам (ами,торнадо, Е-он,фреш БАР [censored] по завышенной цене) если не продали, супера не разрешают заезд в офис, продавайте до 8,9 часов вечера, покупайте себе (в месяц некоторые покупали этого [censored] до 15 тыс.), а если найдут ваш купленный товар на борту — оштрафуют или уволят с голым окладом, Кстати зарплата официальная минимальная, остальная черная и вас будут шантажировать продажами если хотите получить и черную тоже. Обычно это делает директор Монастырев Саша (та еще жирная [censored] на собраниях в 7.15 утра, минимум раз в неделю (разговаривает только матом, всех торговых называет дебилами), о продажах знает столько же – сколько свинья об апельсинах, но иногда приезжает регионал Охрименко Илья- тот же х..й только в профиль называет всех Баранами. На больничный, на свадьбу, на похороны или в отпуск не отпустят – не кому работать. Еще есть желание работать, тогда почитайте и другие отзывы, во всех филиалах одно и тоже.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.11.2025 ПятигорскСпециалист ломбарда
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, относительная свобода действий. Далее →
    ✗ Недостатки
    с 18.02.2025 г. работаю в ООО Ломбард «Юг БФР». При устройстве на работу территориальный менеджер заставляет подписывать лист ознакомления с локальными актами организации, при факте с ними работников никто не знакомит. Заводит разговор о том, чтобы при приеме на работу сразу же в карточке сотрудник ставил подпись об увольнении. Несколько месяцев мне недоплачивали отработанные мной рабочие часы, в связи с чем пришлось обращаться в суд. Меня лишили всех премий и надбавок, на вопрос, почему не выплачивается премия, должностные лица организации молчат. Отношение коллег по работе скотское, как новый работник я обращалась к ним с вопросами, чтобы что-то помочь, подсказать, но всякий раз нарывалась на ответ: «мы не обязаны тебе помогать». Территориальный менеджер всячески поддерживает и приветствует эту систему поведения. Одна из коллег на пустом месте может унизить меня и оскорбить, при том, что в компании есть кодекс корпоративной этики. Несколько раз обращалась к руководству компании с требованиями принять меры по недопущению оскорблений в свой адрес. Однако руководство компании смотрит на это сквозь пальцы и мер никаких не принимает. В ломбарде у меня пропадали личные вещи, я обращалась к руководителю посмотреть по видеокамерам, куда они могли исчезнуть, однако моя... Далее →
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →