Глория Джинс: отзыв сотрудника
Итак, девочки и мальчики. Реальный отзыв сотрудника этого магазина.
Работаю в городе Казани.
Зарплата...боже...на собеседрвании мне сказали, что первый месяц я получу сущие копейки - всего 14.000...мне, как студенту, эти копейки совсем не показались копейками.. тем более с графиком 2/2! Я охотно согласилась на работу в этой конторе.
Подписывая договор я чуть со стула не свалилась : 49 руб 96 коп за час! за час, карл! И график уже не 2/2 , а как захочет управляющая : захотела и 3/1 поставила, а захотела, то вообще без выходных пашешь.
Сначала управляющая песни пела , что план они перевыполняют и будет нифиговая премия.. а вчера от администратора я узнала, что хорошо бы этот план до 100% дотянуть. что??? что за ужас??? какие копейки Я получу???
Директор магазина смешивает личное и профессиональное : внешне не понравилась, то будет гнобить так, что жить не захочешь.
Настоятельно рекомендую обходить этот магазин торгующий "модным" тряпьём за километр!
Ребята, братья по несчастью, давайте уже коллективно на эту контору в прокуротуру писать?
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС в Казани (6 отзывов) →
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС: 278 отзывов →
Работа в Казани (3501 отзыв) →
Работаешь за копейки, требуют рабочей отдачи намного больше, чем платят, переработки по самой минимальной ставке, иногда просто запрещены, закрытие после окончания рабочего времени, на час-полтора остаешься закрывать зал и это время никто не оплачивает. Много тупых правил по работе в зале и внешнему виду, сотрудник обязан ходить только в вещах Глории и покупать их за свой счет. Должен уметь делать...
При устройстве обещали одну зарплату по факту 25 тысяч , выше не будет , работа не благодарная , навешывают кучу обязанностей которые не входят в мою должность, я и охранник и продавец и на кассе , и в примерочной , и зал убрать , поставки , работа по 12 часов в день с перерывом на обед 30 минут ну если покупателей в магазине мало то бывает на час отпускают , переработки не оплачивают , карьерный ...
Я скажу лишь про тот магазин, где работала я. 1. в зале из продавцов и других работала лишь я . (я не консультант, я меняю ценники и т.д. Покупатели орут на меня, что я не работаю. Жалобу писали. Приходится бегать искать сотрудников! А я не знаю где. Они то на улице, то в кабинете сидят 2. Перерыв на обед. Должен быть? Я вот работала до 8 часов. Знаете, когда меня отпустили? В 16 часов! И то в д...
1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп(часовая ставка +премия). Премии вас могут лишить, для этого она отделена от часовой ставки. 2) Бешеный темп работы(если вам нравится носиться сломя голову-пожалуйста) 3) Коллектив(чаще всего молодые ребята, которые не закончили школу, колледж или универ) у них нет точного понимания что такое работа и как нужно себя вести. Отсюда вытекает вывод...
- Слишком маленькая з/п, которая состаит из окладной и премиальной частей (часовая ставка); - Рабочий график для линейного персонала предусматривает только вторые смены, т.е. до закрытия магазина. График 2/2 делается только для так называемых "кассиров"; - Огромное кол-во задач которые надо успевать выполнять в течение дня (разнос вещей из примерочных, вынос нового товара, переоценка, помощь мерче...
Добавить комментарий