Гостиница "Постоялый двор" (ООО "Будда"): отзыв сотрудника
В данной гостинице грубым образом нарушаются все права и законы в отношении работников. Сотрудники работают нелегально — без оформления договоров, зарплата выдается в конвертах в нарушении сроков. Если кто-то имел неосторожность уволиться — то остаток своей зарплаты он уже не увидит никогда. К директору будет ходит бесконечно, но ответ будет один — «ничего не знаю», «у вас прогулы». у вас нет заявления», «у вас нет права», «позвоните позже» и т.д. Для директора это лишний повод сказать сотруднику, что у него прогулы и никакого заявления он не видел в глаза. Крайне непорядочный директор, к тому же полная безответственность и разруха в гостинице. К тому же, там может кто угодно кого угодно оболгать — как это сделали со мной. сотрудница гостиницы — его администратор оклеветала меня за глазами, дружок директора угрожал мне расправой по телефону. никто разбираться даже не стал, и выяснять чей телефон, с которого приходили гнусные смс в адрес его сотрудников. Я написала заявление об уходе — но расплачиваться за мою работу директор не собирается. Репутация у гостиницы и раньше была ужасная. а сейчас и вовсе. Заявление об угрозах в мой адрес и о клевете будет подано в ближайшие дни. Советую всем подумать миллион раз, прежде, чем устраиваться туда на работу.
-
✓ ПреимуществаРуководитель ооо зск (шарашкина контора) Адиятов Р. Р при устройстве обещает 2 зп. Одну чёрную. В результате с каждым месяцем понижает доход При увольнении про неофициальную часть зп. вообще забывает. То есть кидает НА деньги! бегите ОТ такого работодателя! Далее →✗ НедостаткиНевыплата обещанной зарплаты. Адские условия труда. Все кран-балки в аварийном состоянии. С некоторых падают крюковые обоймы. Недалеко до трагедии. Многие не оформлены официально. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиС августа начались задержки заработной платы. На данный момент задолженность перед работниками составляет с ноября 2024 года. Руководством после нового года предпринята попытка избавиться от части работников по надуманной причине. Основание — неисполнение обязательств по контрактам. 13 ноября людей решили запускать по списку. Кого нет в списке, охрана не пускала. Отправляли людей домой. Сказали, что список утвержден приказом директора. На просьбу дать копию приказа руководство отвечает однозначным отказом. Далее →