ГП Петровский машзавод ИТРАС, ныне иное название.: отзыв сотрудника
Туда с 01.10.2019г. набрали штат охраны, обещали 8000 руб. и исправно платить. Начали мы работать. Наступил ноябрь, сначала обещали 5 числа. Слесарям дали, а охранникам -нет. В ноябре так и не выплатили. В конце ноября я больше не вытерпел и уволился (стал себя неважно чувствовать, застудил почки в холодном не отапливаемом, без окон цехе, К электросетям цех не подпитан, на морозе обогревались у костра в железной бочке). Зарплату за октябрь выплатили аж в пятых числах декабря, ито, не в полном обьёме, а половину, и только тем, кто остался работать. А тем сотрудникам, кто до этого уволился -НЕ выплатили ни рубля.
Теперь мы (те кто ранее уволился) остались без средств на существование и лечение. Думаем, что делать?
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Донецке (3 отзыва) →
- 🏴☠️ ДНР: отзывы о работе в Донецке (74 отзыва) →
- Работа в Донецке (148 отзывов) →
Комментарии (2)
Гость
29.12.2020 08:53
ГП "Петровский машиностроительный завод итрас. Уже 29.12.2020, а зарплату за октябрь 2019г уволившимся охранникам досихпор не дали. Недавно обратился с жалобой на прямой линии к Пушилину, по этому поводу, пока ничего.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПопал я в эту компанию случайно, когда искал работу. Проходил два собеседования: одно с руководителем отдела, второе с директором. Обещали платить требуемую з/п, рассказывали о плюсах и скидках для сотрудников в их сети магазинов Автопрофи. Иерархия очень напомнила Галактику, где сотрудники главного офиса — это неприкосновенные люди, а все остальные — холопы, на которых можно ездить за обещанные плюшки. Меня устроили официально, но на полставки от прожиточного минимума, а остальную з/п платили в конверте. Даже несколько раз оштрафовали, потому что нужно руководству премии выдавать, а ФОП ограничен. Решил уволиться, т.к. з/п, которую обещали, не платили. Отработав две недели, мне выплатили официальную часть, а остальное — когда все получать будут. При получении остальной части оказалось, что не хватает порядка 30к рублей, оказалось, они снизили ставку за прошлый месяц и часть текущего. Заплатили крохи, да еще праздничный день не посчитали, который я отработал. Другому знакомому дали отрицательную рекомендацию в другую компанию, потому что он ушел и их уговорам не поддался. Третьего оштрафовали на 50к по непонятной причине, потому что нужно премии платить руководству, а ФОП ограничен. Будьте осторожны при выборе данной компании, не платят обещанного, дают плохие рекомендации, штрафуют.. Далее →
-
Не рекомендую этого работодателя никому — мой опыт работы в его компании был одним из худших в карьере. Привожу 10 ключевых проблем, с которыми столкнулся лично и которые подтверждают коллеги: 1. Хамское и унизительное отношение к персоналу — Постоянные оскорбления, крики, унижения при коллегах. — Публичные «разборы» ошибок в агрессивной форме вместо конструктивной критики. 2. Систематические задержки зарплаты — Зарплата выплачивается с задержками в недели (а иногда и месяцы). — Под разными предлогами урезают премии и бонусы. 3. Тотальный микроменеджмент — Контроль каждого шага, даже в мелочах. — Требование отчитываться за каждое действие, включая личные перерывы. 4. Неофициальные зарплаты и «серая» бухгалтерия — Часть выплат — в конвертах, из-за чего страдают соцгарантии. — При увольнении могут «забыть» выплатить часть денег. 5. Нарушение трудового законодательства — Отказ в оформлении трудового договора или подмена его «гражданско-правовым». — Давление на сотрудников, чтобы не оформляли больничные/отпуска. 6. Постоянные переработки без компенсации — Рабочий день ненормированный, часто приходится задерживаться. — Выходные и праздники — не гарантированы. 7. Токсичная атмосфера и интриги — Настраивание сотрудников друг против друга. — Поощрение доносов и сплетен. 8. Неадекватные требования и хаос в управлении — Частая смена... Далее →
Мавродьевич
07.03.2021 10:05
Брюм и Рубина к заводу ещё до войны х#й приделали, статусные воры по науке паразитировали на бюджете страны, теперь отожрать не от чего)