гпоу сцбт : отзыв сотрудника
Е. А. Выборных — не компетентный директор, устраивает истерики и скандалы, плетет интриги, орет матерится на сотрудников. В коллективе занимаются травлей сотрудников. Свирепствует дедавщина состороны двух не компетентных замов [С.] Е. В. И Липиной Н. Л. Замы используют труд новых сотрудников после года работы увольняют. Большая текучка кадров. Настоящая школа выживания, кто подсидит другого, тот будет работать дальше, процесс происходит на начало расаределения часов.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Работали за городом в Усинске, меньше месяца, зарплату не выплатили, управляющий в Усинске С., дурак каких поискать надо, ему только Б. пасти, замашки как у директора, а на деле ноль, ни одной бумажки заполнить не умеет, в балках можно сгореть, проводка мертвая, техника убитая от слова совсем! Работать приходится за специалистов, которых нет: слесарь, сварщик и т.д. Управляющий в технику не укладывается, бывает, пьет с вагона неделями не выходит, с утра за бутылкой и целый день в вагоне, вечером такая же история.. Далее →
-
✓ Преимуществакакие? Далее →✗ НедостаткиДля Ф.О. Обращение по поводу нарушений в пиццерии Додо Пицца в Георгиевске (Ставропольский край) Уважаемый Фёдор Владимирович! Меня зовут м.в.б., я работал курьером в пиццерии Додо Пицца в г. Георгиевске, Ставропольский край, с 13 по 24 октября 2025 г. (7 смен). К сожалению, я столкнулся с серьёзными нарушениями, которые противоречат принципам открытости и заботы о сотрудниках, описанным Вами в книге «И ботаники делают бизнес». Надеюсь на Ваше личное внимание к моей ситуации, прежде чем я буду вынужден обращаться в государственные органы. 1. Неоформление и отсутствие документов: Меня приняли на работу без трудового договора, не запрашивали медицинскую книжку, ИНН или трудовую книжку. Зарплата выдавалась наличными без подтверждающих документов, что нарушает ст. 67 Трудового кодекса РФ. В пиццерии курьеры могут трогать еду без медицинской книжки? 2. Принуждение к бесплатной работе без доплат: Помимо обязанностей курьера, меня заставляли бесплатно выполнять функции уборщицы, дворника и надувателя шаров. Руководитель Д. прямо заявил: «Никому за это не платят», хотя совмещение должностей требует письменного согласия и доплаты (ст. 60.2 ТК РФ). Я отказался от неоплачиваемой работы, так как это не входило в мои обязанности. Кроме... Далее →
Эдуард Викторович
10.03.2024 16:25
Учился там когда то - не доучился. Студентов давят/обижают, толком ни учат, склоняют к бесплатному труду по хозяйственной части. Набирают группы на 30% больше, а потом исключают перебор - так получилось и в моем случае. Прошло 15 лет - я кандидат технических наук без их помощи и диплома, работаю на руководящей должности в крупнейшей компании РФ в Санкт-Петербурге. Спасибо..