гпоу сцбт : отзыв сотрудника

26.05.2018 Сыктывкар

Е. А. Выборных — не компетентный директор, устраивает истерики и скандалы, плетет интриги, орет матерится на сотрудников. В коллективе занимаются травлей сотрудников. Свирепствует дедавщина состороны двух не компетентных замов [С.] Е. В. И Липиной Н. Л. Замы используют труд новых сотрудников после года работы увольняют. Большая текучка кадров. Настоящая школа выживания, кто подсидит другого, тот будет работать дальше, процесс происходит на начало расаределения часов.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 57150
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Учился там когда то - не доучился. Студентов давят/обижают, толком ни учат, склоняют к бесплатному труду по хозяйственной части. Набирают группы на 30% больше, а потом исключают перебор - так получилось и в моем случае. Прошло 15 лет - я кандидат технических наук без их помощи и диплома, работаю на руководящей должности в крупнейшей компании РФ в Санкт-Петербурге. Спасибо..

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.02.2026 Сыктывкардворник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
  • 25.10.2025 СыктывкарКурьер👍2
    ✓ Преимущества
    какие? Далее →
    ✗ Недостатки
    Для Ф.О. Обращение по поводу нарушений в пиццерии Додо Пицца в Георгиевске (Ставропольский край) Уважаемый Фёдор Владимирович! Меня зовут м.в.б., я работал курьером в пиццерии Додо Пицца в г. Георгиевске, Ставропольский край, с 13 по 24 октября 2025 г. (7 смен). К сожалению, я столкнулся с серьёзными нарушениями, которые противоречат принципам открытости и заботы о сотрудниках, описанным Вами в книге «И ботаники делают бизнес». Надеюсь на Ваше личное внимание к моей ситуации, прежде чем я буду вынужден обращаться в государственные органы. 1. Неоформление и отсутствие документов: Меня приняли на работу без трудового договора, не запрашивали медицинскую книжку, ИНН или трудовую книжку. Зарплата выдавалась наличными без подтверждающих документов, что нарушает ст. 67 Трудового кодекса РФ. В пиццерии курьеры могут трогать еду без медицинской книжки? 2. Принуждение к бесплатной работе без доплат: Помимо обязанностей курьера, меня заставляли бесплатно выполнять функции уборщицы, дворника и надувателя шаров. Руководитель Д. прямо заявил: «Никому за это не платят», хотя совмещение должностей требует письменного согласия и доплаты (ст. 60.2 ТК РФ). Я отказался от неоплачиваемой работы, так как это не входило в мои обязанности. Кроме... Далее →