Группа Компаний Leomax: Неоформление, мошенничество с документами.
Не успела увидеть, т.к. не успела поработать.
Недостатки:Шарашкина контора, мошенники. В объявлении написали, что оформление по ТК РФ и на собеседовании подтвердили. С первого дня обучения попросили прислать все документы (паспорт все страницы, диплом, трудовую). Я не стала, обосновав, вдруг не буду трудоустраиваться. Сказали, ладно, решишь устроиться, отправишь все документы, пока на обучение. На 3-й день был итоговый тест, сдала. С отдела кадров просят документы для оформления в штат. Отсылаю все (копии, конечно). Через 2 часа звонят и говорят, что не могут меня оформить по ТК РФ и ГПХ тоже не могут оформить. В смысле? Поверить им на слово, что заплатят зарплату? Документов нет. Конечно же, я отказалась. Одного не пойму, зачем им мои документы понадобились, если оформлять не собирались? Вывод: мошенники чистой воды!.
-
✓ ПреимуществаИх нет Доброжелательный сотрудник из отдела делопроизводства. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться в эту контору. При обучении подделывают баллы в итоговых тестах. Рабочий день 12 часов. Клиенты в основном пенсионеры. При обучении постоянно глючит программа МBS. От наставников мало толка. Объясняют не внятно. Есть наставник [И.] при обучении ведёт себя недоброжелательно и некомпетентно в своей работе. Не тратьте время на обучение, ищите более достойных и адекватных работодателей. Всем Удачи!. Далее →
-
✓ Преимуществаоформление официальное, полностью белая зп и премия, отпуск-больничный без вопросов Далее →✗ НедостаткиОтносительно небольшая зп (по сравнению со схожими организациями), доп. накидывание работы других отделов за весьма символическую доплату без права отказаться от этой работы и доплаты соответственно. Экономят на чем только могут. Нарушение ТК по части праздничных дней (т.к. график у большинства 2/2). По ТК у сотрудника должен быть выбор ИЛИ двойная оплата ИЛИ одинарная + доп. выходной. В данной компании только одинарная + доп. выходной, который по специфике оплаты получается за свой счет, т.к. оклад почасовой. Далее →

