ГУП РС (Я) Арктическая транспортная компания: Истец требовал взыскание заработной платы и компенсации морального вреда.

Номер дела: 2−4372/2021 ~ М-3706/2021

Дата решения: 06.05.2021

Истец (заявитель): [Д.] [А.] [В.]

Ответчик: ГУП РС (Я) Арктическая транспортная компания

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело № 2−4372/2021

14rs0035−01−2021−006858−98

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

г. Якутск 06 мая 2021 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи [Н.] Н.И., при секретаре [С.] В.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску [Д.] [А.] Владимировны к Государственному унитарному предприятию Республики Саха (Якутия) «Арктическая транспортная компания», конкурсному управляющему [Н.] Максиму [В.] о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

[Д.] А.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУП РС (Я) «Арктическая транспортная компания», конкурсному управляющему [Н.] М.В. В обоснование исковых требований указывает, что работает в ГУП РС (Я) «Арктическая транспортная компания» в должности ___. Трудовой договор с ней не был заключен, факт назначения на должность подтверждается распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 21.03.2019 № 286-р. Заработная плата начислялась исходя из оклада в размере 65 993, 80 руб., согласно штатного расписания, утвержденного приказом № от 01.10.2018. Заработная плата за период с ноября 2020 по март 2021 года не выплачена. Решением Арбитражного суда РС (Я) от 20.02.2021 ГУП РС (Я) «Арктическая транспортная компания» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен [Н.] М. В. Просит взыскать заработную плату в размере 532 458, 50 руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 9 592, 65 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В судебном заседании истец [Д.] А.В. исковые требования поддержала, просит иск удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Ходатайства не направил. Причину неявки не сообщил, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке статьи 233 ГПК рф.

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу положений статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Из материалов дела следует, что истец состоит в должности ___ ГУП РС (Я) «Арктическая транспортная компания».

Истец назначена на данную должность на основании распоряжения правительства Республики Саха (Якутия) от 21.2019 №

Решением Арбитражного суда РС (Я) от 20.02.2021 ГУП РС (Я) «Арктическая транспортная компания» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен [Н.] м.в.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ст.56 ГПК рф).

Ответчиком доказательств того, что истцу заработная плата была выплачена, не представлено.

Материалами дела подтверждается, что в период с 14.01.2021 по 15.02.2021 истец находилась на листке по временной нетрудоспособности.

В соответствии с расчетом истца долг предприятия по заработной плате составляет 532 458, 50 руб.

Данный расчет судом не принимается, поскольку согласно справке 2-НДФЛ за 2020 год заработная плата истца составляет 128 156, 48 руб. (147 306, 30 руб. — НДФЛ 13% = 128 156, 48 руб.).

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию за работная плата за ноябрь 2020 года — 128 1256, 48 руб., за декабрь 2020 — 128 156, 48 руб., за январь 2021 года — 25 631, 29 руб. (128 156, 48 руб. / 15 рабочих дней в месяце * 3 отработанных дня), за февраль 2021 года — 53 960, 62 руб. (128 156, 48 руб. / 19 рабочих дней в месяце * 8 отработанных дня), за март 128 156, 48 руб., всего 464 061, 35 руб.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2020 Задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты с по дней 128 156, 48 06.12.2020 21.03.2021 106 4, 25% 1/150 128 156, 48? 106? 1/150? 4.25% 3 848, 97 р. 128 156, 48 22.03.2021 25.04.2021 35 4, 50% 1/150 128 156, 48? 35? 1/150? 4.5% 1 345, 64 р. 128 156, 48 26.04.2021 06.05.2021 11 5, 00% 1/150 128 156, 48? 11? 1/150? 5% 469, 91 р. Итого: 5 664, 52 руб. Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2020 Задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты с по дней 128 156, 48 06.01.2021 21.03.2021 75 4, 25% 1/150 128 156, 48? 75? 1/150? 4.25% 2 723, 33 р. 128 156, 48 22.03.2021 25.04.2021 35 4, 50% 1/150 128 156, 48? 35? 1/150? 4.5% 1 345, 64 р. 128 156, 48 26.04.2021 06.05.2021 11 5, 00% 1/150 128 156, 48? 11? 1/150? 5% 469, 91 р. Итого: 4 538, 88 руб. Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2021 Задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты с по дней 25 631, 29 06.02.2021 21.03.2021 44 4, 25% 1/150 25 631, 29? 44? 1/150? 4.25% 319, 54 р. 25 631, 29 22.03.2021 25.04.2021 35 4, 50% 1/150 25 631, 29? 35? 1/150? 4.5% 269, 13 р. 25 631, 29 26.04.2021 06.05.2021 11 5, 00% 1/150 25 631, 29? 11? 1/150? 5% 93, 98 р. Итого: 682, 65 руб. Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2021 Задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты с по дней 53 960, 62 06.03.2021 21.03.2021 16 4, 25% 1/150 53 960, 62? 16? 1/150? 4.25% 244, 62 р. 53 960, 62 22.03.2021 25.04.2021 35 4, 50% 1/150 53 960, 62? 35? 1/150? 4.5% 566, 59 р. 53 960, 62 26.04.2021 06.05.2021 11 5, 00% 1/150 53 960, 62? 11? 1/150? 5% 197, 86 р. Итого: 1 009, 07 руб. Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2021 Задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты с по дней 128 156, 48 06.04.2021 25.04.2021 20 4, 50% 1/150 128 156, 48? 20? 1/150? 4.5% 768, 94 р. 128 156, 48 26.04.2021 06.05.2021 11 5, 00% 1/150 128 156, 48? 11? 1/150? 5% 469, 91 р. Итого: 1 238, 85 руб. Сумма основного долга: 464 061, 35 руб. Сумма процентов по всем задолженностям: 13 133, 97 руб.

С ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в размере 13 133, 97 руб.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ истец не представила доказательств того, что обращалась к работодателю с заявлением о назначении пособия по временной нетрудоспособности с предоставлением больничных листов.

Установив факт нарушения трудовых прав [Д.] А.В. в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, чем истцу, безусловно, причинен моральный вред, суд в соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд, учитывая фактические обстоятельства дела, степень нравственных переживаний истца, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, считает необходимым удовлетворить требование истца о взыскании компенсации морального вреда частично, в сумме 5 000 руб.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Соответственно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 8 272 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск [Д.] [А] Владимировны к Государственному унитарному предприятию Республики Саха (Якутия) «Арктическая транспортная компания», конкурсному управляющему [Н.] Максиму [В.] о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда — удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Саха (Якутия) «Арктическая транспортная компания» заработную плату в размере 464 061, 35 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 13 133, 97 руб., компенсацию морального вреда 5 000 руб.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Саха (Якутия) «Арктическая транспортная компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8 272 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п Н.И. [Н.]

Копия верна, судья Н.И. [Н.]

Секретарь с/з В.Е. [С.]

Решение изготовлено 13.05.2021