ГФК "Динамо-Брест": Личный многолетний опыт
Официальное оформление
Недостатки:Работал при трех директорах. Пришел, вернее, привели еще одного, нового, Н.
Тот случай, когда «человек может уехать из деревни, а деревня из него никогда». Абсолютно некомпетентный, безграмотный «физрук». Явно не на своем месте, ставленник другого «специалиста», над которым сейчас ведется следствие. Уверен, что и этому недолго осталось с такими темпами и с постоянными проигрышами команды. Организация и клуб в принципе хорошие были, но с приходом Н. все начало гнить с головы. Что можно сказать, когда на совещании этот индивидуум высказывает тренерам с большим стажем работы, что научит их работать и надо поувольнять половину. Сам только в дворовый футбол играл, а тут приехал: «я вас научу работать», и это мужиков опытных тренеров.
Зарплаты, кроме футболистов, мизерные, бухгалтерия черная, профсоюз полностью под гнетом и выступает скорее против, чем в поддержку работников. Табели ведутся черт знает как, но этим займется Комитет госконтроля. Отношения в тренерском составе тоже уже напряженные. А директор к работникам просто ужасный. Что говорить, если он сам заявляет, что «вы должны грызть друг друга, а не дружить». Ехал бы этот князек в свое село, пока не поздно, не тот уровень для него.
Комментарии (9)
Гонщик
29.10.2024 19:17
Видел его на ГТО. Свин в маленьком пиджаке. Так уж хочет поближе к кормушке быть. Все люди как люди, в спортивном, этот чухан в дешевом костюмчике, чиновник [censored]
Брест над Бугом
21.07.2024 15:39
Работаю сейчас. Пару лет. Присоединяюсь к тому, что сказано выше. Мы когда среди тренеров прочли, ржали долго - не в бровь, а в глаз. Этот Невдах когда замом пришел, такой весь правильный, хороший был и поговорит, и поздоровается. Сейчас же свин в пиджак не вмещается свой, лазит с короной на башке, только мешает. Подсидел [В.] нормального мужика. У него в фейсбуке на страничке по фото и комментариям все понятно сразу. Он там кресла под свой кривой зад примеряет, а земляки из его села стебутся!
Александр Гришин
09.07.2024 22:16
Странное дело. Скольким людям этот недодиректор в Бресте насолил своими бестолковыми выходками, что о нем в кулуарах отзываются, как о козле безпринципном. Правы предыдущие ораторы: колхоз
Гоша
15.06.2024 09:18
Ходил их директор с "Динамо" с пьяной харей по "Вытокам", отворачивался от всех, позорище.
Гоша
27.05.2024 16:10
А как так получается, что из-за столинского колхозника легенды брестского футбола увольняются? [В.] например!
Эндрю
22.04.2024 09:52
Ахах, отзыв разошелся среди тренеров и работников и все с ним согласны. Молодец комментатор. Написал все в точку, о чем шепчутся. Мне на месте невдаха не пииятно ьы было смотреть в глаза, зная, что тебя не уважают и не ценят. Не тау зашел "физрук", не так.
Егор
23.03.2024 07:35
Согласен. Уберут клоуна, то и клуб станет нормально функционировать.
Lena Lena
19.03.2024 10:15
Ахах, да. Это наш вахлак из нашего [С.] :-) У нас на работе все перекрестились, когда его отфутболили в Брест. Не надо нам это чудо возвращать. Пусть в школе бресткой детей учит через козла прыгать!
-
✓ ПреимуществаИнфа с hh ЗП от 1500 на рукиМы — аутсорсинговый контактный центр «Ю-Телеком», на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. Работаем с Яндексом, поэтому тут серьёзно и по-настоящему.Кого ищем :Хочешь стартануть в продажах, но без «у нас всё строго»?Умеешь слушать? Хочешь понять, как продать не в лоб, а через диалог?Не боишься делиться мыслями и хочешь быть частью команды?Если да — мы уже ждём твоего «Привет».Что будешь делать :Общаться с клиентами, но со смыслом: ты учишься слышать, объяснять, помогать;Рассказывать про продукты Яндекс Рекламы — просто и по делу;Строить доверие, а не просто закрывать сделки;Прокачиваться в продажах без выгорания.Что даём :Обучение с нуля + ментор рядом;Бонусы за вклад, не за количество звонков;Оплата стабильно дважды в месяц;Путь наверх: хочешь — станешь наставником, пойдёшь в аналитику или в управление;Коллектив, где можно быть собой. Без позы.Не нужен идеальный опыт — просто расскажи, почему хочешь попробовать.А если хочешь сначала просто посмотреть, как мы работаем — загляни в наш Telegram-канал:https://t.me/utelecomuniversityТам — живые вакансии, советы, курсы и истории успеха сотрудников. Пиши в личку / откликайся здесь. Сначала пообщаемся, потом вместе двинемся.Вакансия на сайте ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/future-vacancy/gpd-works/355/detail/ Далее →✗ НедостаткиИнфа с сайта ГСЗ Сумма вознаграждения: 1 000,00 руб. Организация: ООО «Ю-Телеком» Предмет гражданско-правового договора: Выполнение работ Сфера деятельности: Информационные технологии, телекоммуникации, связь Численность граждан: 50 ВОПРОСЫГде 500 рублей потеряли ещё до собеседования???Почему вы уже 3 года ищете 50 человек и всё никак не расширитесь???Неделя бесплатной работы-стажировки без нормального обучения и оформления в 26 году? Спорно и стрёмно! УСЛОВИЯ работы [censored] старые ПК без батарей, пыльные наушники, плохое освещение и нестабильный интернет. Сами с этим работайте!Hr и руководитель филиала 20-летние писульки без образования, чем вы можете помочь и как руководить собрались??? Короче, задавайте максимум вопросов, пробивайте эту контору из Минска и не стесняйтесь отказываться или обращаться в органы по проверке и ликвидации. Далее →
-
Обратились за установкой железобетонного забора. Внести предоплату, обещал установить забор через пару месяцев, время прошло, забора нет, начали звонить и каждый раз слышали отговорки типа того, что забор уже готов, сейчас сохнет, то нет специалистов, которые занимаются установкой и т. п. Прошло полгода, забор так и не установлен был, начали требовать вернуть деньги и снова столкнулись с обещаниями: то в понедельник, то через час, то вот уже подъезжаю и т. д. После того, как сказали, что мы идём писать заявление в органы, деньги были возвращены, и то не все, 50 руб. так и остался должен. Далее →
Гоша
14.11.2024 14:30
Вот, блин! Этот [censored] довел таки до инфаркта [К.] АДличный дерик