дальмонтажстрой: Плохое отношение к рабочим
Отношение руководства к рабочим как к скоту. Во время дождя, даже если ты промок до нитки, заставят работать, не отпустят в тепляк. Вызов на вахту как понравишься мастеру или гл. инженеру. Мастерами набирают сброд, который не умеет читать схемы, поставить бригады на объекте, нести ответственность за невыполнение работ. Во всем у них виноваты рабочие, ИТР никогда не ошибается. Постоянно выполняешь работу не по своей специальности, и сварщик может пойти работать грузчиком, а электрик — пойти красить фасады. По карьере поднимаешься, если только будешь вылизывать зад руководству, за опыт и знания подняться нереально.
-
✓ ПреимуществаПроживание в общежитии, питание не плохое, предоставление рабочего места (хоть в темноте, но есть). Дружный коллектив на объекте. Хорошее место для накопления северного стажа, если такового ранее не было. В целом хорошее место если бы не было ряда недостатков… Далее →✗ Недостатки1) задержки заработной платы — если работаете в этой организации, то умейте планировать ваш бюджет. 2) экономия на сотрудниках — работа по принципу «зачем нанимать лишний штат, если есть сотрудники, на которых можно возложить обязанности». 3) из-за плохого рейтинга компании смены как таковой может и не быть, поэтому вахта длится как положено при наличии смены. 4) отсутствует ремонтная зона — ремонт выполняется в уличных условиях (зимой ещё можно что-то сделать, но при потеплении приходится плясать по лужам), также можно добавить и отсутствие запчастей, но в конце моего работы в данной компании начали выполнять обильные закупки запчастей. 5) работы на уровне суб-суб-субподряда. 6) проблемы с СИЗ — не на всех сотрудников есть спецодежда и не всех могут обеспечить (если собираетесь устроиться поработать, то советую взять с собой). Далее →