Дары Малиновки: Стабильные задержки зарплаты и текучка

31.07.2024 Красноярск
Преимущества:

все достоинства (коллектив, наличие обеденного места)) затмевают недостатки

Недостатки:

Нет ничего более стабильного, чем задержка зп в данной компании. Из всех выплат вовремя пришла только половина (это не преувеличение, считали с коллегами). Если бы эти задержки ограничивались хотя бы 3−5 днями, еще может и ничего))

Очень большая текучка, обязанности бывших сотрудников неоплачиваемо переходят на оставшегося коллегу.

Переработки такие же стабильные, как задержка зп.

Пожалуйста, подумайте, надо ли тратить вам свои нервы и физическое здоровье здесь!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11428

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.01.2025 КрасноярскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 80000👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату не платят, перспектив роста и развития никаких. В компании трудоустроены все родственники собственника, к остальным работникам отношение как к расходному материалу. Далее →
  • 31.07.2024 Красноярск👍4
    «Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование» — так бы я могла сказать об этой компании, но, увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность. Плюсы на этом все. Перейдем к минусам. 1) сильная задержка з.п. К сожалению, в этой компании обычная практика: люди работают и даже перерабатывают, чтобы выполнить производственный план, но, к сожалению, денег не видим долгое время, и на вопрос «где наши деньги» получаем ответ: «не знаем». 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту, которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали, но нет — за это денег мы тоже не видим. 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и, естественно, требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты её выполняешь, вечно тобой недовольны, и слышишь... Далее →