ДВР "Развитие": отзыв сотрудника
Тот же тиенсгрупп. В общем, приглашают тебя на собеседование в качестве секретаря. При этом я сразу позвонила и спросила: это тиенсгрупп или нет? Мне ответили: Нет, что вы! Приходишь по адресу, а там сразу стулья, доска, телевизор. Сразу думаешь: что-то тут не так. Заполняешь анкету, ждешь когда тебя позовут в другой кабинет. Проходишь в кабинет, а там… Сидят люди за партами и просматривают резюме людей в интернете. Угадайте зачем? !) Начинают проводить с тобой собеседование. О компании ничего не говорят. Делают вид, что это супер компания и мы вам либо позвоним, либо нет! После ее расспросов я сама задала вопрос, как говориться в лоб: не занимаетесь ли вы сетевым маркетингом? Вы тиенсгрупп? На что мне ответили: они наши поставщики! Я сразу встала, сказав, что меня это не интересует.
Суть этих тиенгрупп старо как мир! Покупаешь продукцию, либо ее продаешь, но приводишь новых людей, которые так же купят продукцию. И будешь получать большууууую денюжку. Единственное, что смутило это то, что трудоустройство официальное. Но я не была на их «промывке мозгов», поэтому не скажу с какого момента трудоустройство это вступает в силу.
-
Наконец-то муж от них ушёл)) В прошлом году (2025) слесарь тяжёлой техники может получать 60 тыщ в лучшем случае?! Я считаю, что нет! При том, что он умеет работать и даже грамоты от этого же Самарагда есть)) За четыре года они каждый год пересматривали оплату труда и не в пользу сотрудников. Да! Зарплата стала белой, но «мутной». Рекламу по радио так и крутили каждый год, ёлки покупали домой, в «командировки» родственников отправляли, машины сами у себя арендовали… в общем — вывод денег. Налоговая их с регулярностью трясла и даже в масках компы изымали. Раньше хоть обеды были почти бесплатные, а теперь… вообще там нечего ловить! Сейчас приносит минимум в два раза больше!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, с шарами и упаковкой подарков на этом и всё Далее →✗ НедостаткиИзначально на собеседовании обещали зарплату 50−55 тысяч рублей, выходила всегда меньше, чем обеденное, трудовой договор так и не видела, хотя просила, чтобы его предоставили, и непонятны обязанности в основной своей части, постоянные придирки к работе, хотя я просила, чтобы меня еще раз обучили некоторым моментам, которые мне не показали и с которыми я столкнулась в работе, не давали точного ответа, как считали зарплату по какой ставке в час. Нет нормального перерыва на обед, и почему-то именно в этой компании нельзя закрыть магазин на 15 минут, начинают ругать, что они теряют прибыль, пока я хожу кушать или в туалет. Владелица данного магазина позволяет себе повышать голос на сотрудника, который что-то не знает или не помнит, считает это нормальным угрожать, что выплатит зарплату вещью из магазина, потому что сотрудник может не помнить, где лежит товар (я была в отпуске и еще не знала, где лежит часть товара). Плюс ко всему могут обсчитать по зарплате и потом сказать, что случайно не посчитали. Так еще и сговоры в коллективе, с кем общаться, кого гнобить и т.д.. Далее →