Делимобиль: отзыв сотрудника

Это полныыый ужас. Компания не настроена на поощрения сотрудников, а наоборот, пытается меньше платить зп. Получается текучка, так как первый месяц отработав в этой шарашке ты получаешь полную премию, а потом как повезет: тебе дается 3:30 на весь разговор, чтобы ты получил премию. А то что это входящая линия видимо их вообще не волнует, и что уходит минуты 4 ор клиентов на компанию (так как компания позволяет себе многое в отношение клиентов и все недовольство этих людей, которых мне очень жаль идет на сотрудников), и две минуты на их идентификацию, «оставайтесь на линии» и прочее. Плюсом идет то, что тебя постоянно контролируют, и даже на минуту не можешь уйти в туалет, опоздаешь с перерыва на 4 минуты? Тебе выпишут штраф, в размере 500 рублей. Все время работы я думал, что нахожусь в рабстве. Вот и думайте! В итоге люди-новички, которые приходят с обучения, порют фигню на горячей линии, им платят премию месяц, и потом они уходят. А те, кто остаются в этой шаражке, становятся грамотными специалистами, у которых на порядок больше знаний, чем у новичков, их заваливают негативом, контролем и критикой! Такими темпами ваша шаражка накроется в скором времени, клиенты просто в шоке с работы сотрудников, а оно и понятно. Сотрудники постоянно меняются и новые не знают всей информации! Так еще и продумали, чтобы меньше платить в МСК, берут офисы в других городах — идея хорошая, комбо! Но пытаются платить сущииие копейки, так к тому же умудряются драть штрафы с ЛЮДЕЙ, которые работают на НИХ и качественно выполняют свою работу. Проблема скорее не руководителей, а отдела кадров, тех, кто придумывает весь этот бред — знайте, именно из-за вас контора накроется. Тут очень много нюансов, даже проблем, но расписывать все особо не хочется. Вывод: на один месяц можете придти, получить бабки и уйти.