деловая артель: отзыв сотрудника
в деловой артели кидают всех кто решил уйти.должность и национальность значения не имеют.исключений почти не бывает.старайтесь не накопить долг по зарплате больше 2−3 месяцев.кинут стопроцентно.или придется не уходить годами.что за алексей.всем довольный.не директор ли писал.
-
Случай непростой. Руководство никогда не оформляет никакие документы. Все серое. Все на слово. Доказать невыплату 30 000 рублей невозможно. Ген.директор Худиев М.К. заявил мне, что никто не подтвердит мою задолженность. Работают граждане Украины, Узбекистана, приезжающие по патенту или гостевой визе. Подтвердишь — вылетишь. Стаж я уже наработал по трудовой более 30 лет, так что особо не парился, поверил, устроился…Знал бы, на что пошел -никогда не стал бы тратить время. У меня есть фото моих личных работ и кое-что еще, подтверждающее, что я там работал, кроме задолженности Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →