Деловые линии: отзыв сотрудника

Ну по моей ситуации их точно нет

Я как бывший сотрудник по просьбе знакомого решил попробовать снова устроиться в эту черти пойми какую компанию. Ну что начнем по порядку. Заполнил анкету отправили все на проверку пропустило СБ вышел на работу на следующий день, так же по просьбе человека из-за нехватки людей и начинается самое веселое, подходит он ко мне говорит кадровичка не хочет тебя оформлять, по причине того что у меня свыше 150 нарушений за месяц который я уже просто отрабатывал в тот период работы. Я говорю такого быть не может по их же правилам свыше 10 баллов набираешь ты уволен автоматически. В итоге потом разобрались оказывается СКР [К.] А.А оформлял служебки, а [Т.] В.А. писал их тупо на меня без какой-либо причины, точнее из-за личной неприязни от незнания как нужно отвечать на звонки коллекторов и с подачи руководителя Бабанова И.С в общем они там все 3 замешаны. Дальше идем по пунктам, звонят этому Бабанову спросить рекомендацию… конечно же он не смог ничего умного ответить, а сразу же начал очернять человека говоря о прогулах, уходах .Чистейшее вранье ни одного прогула и больничного листа не было за весь период работы. В общем это компания с такой базой не способна проверить 2 простых вещи это табель, если он конечно остался и вот эти служебки, так как со мной работал человек в паре на него должно быть точно такое же количество нарушений ну или хотя бы приближенное к этому числу, есть также нюанс по датам я в выходные не выходил работать от того что вот эта расстановка очень сильно выматывает и если служебки поступали за воскресные машины в понедельник в первой половине дня то это доказывает то что это делали намеренно. Вот так вот могут делать люди этой компании что хотят то и творят, а их руководство безалаберное которое позволяла такому происходить и даже в ситуации разобраться не способны. Я бы не стал ничего сюда писать, но поливать человека грязью просто так это уже самое настоящие дно. Так же добавлю что там мало что изменилось только теперь людей терпят от нехватки штата.