Деловые линии: отзыв сотрудника

27.02.2024 Балашиха
Преимущества:

Не знаю, т.к. не удалось поработать в компании.

Недостатки:

Работа специалиста HR [А.] [И.] Б. (Москва)

Вакансия Специалист по работе с клиентами (https://hh.ru/vacancy/92 359 184)

Вакансия с минимальными требованиями на сайте hh.ru больше месяца. Постоянно обновляется. Специалист HR лжет, что кандидат уже выбран. Потом снова размещает эту вакансию. К ранее откликнувшимся кандидатам не возвращается.

Т. к. позиция для линейного персонала, не требует высокой квалификации, транспортная доступность хорошая, ее невозможно не закрыть за месяц и более.

Вакансия похожа на «фейк».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.10.2024 Балашиха
    ✓ Преимущества
    Белое оформление, но есть нюансы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещали одну заработную плату, оплатили меньше. У них внутри своя система коэффициентов, по которой они считают отработанный месяц. Могут закрыть месяц по 0.9, и тогда ваша зарплата будет на 10% меньше. Очень удобно для работодателя, не правда ли? И узнаете вы это только при получении зарплаты, когда уже ничего нельзя оспорить. Очень часто приходится оставаться дополнительно на работе, часы учитывают, и то не полностью. И оплачивают меньше, чем обычный рабочий час, если в договоре указано 250, то переработка оплачивается меньше 250 и один раз в 3 месяца. Что также очень удобно: за 3 месяца уже забудешь, сколько ты переработал, и очень легко обмануть. Далее →
  • 30.08.2024 Балашиха👍2
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Склады похожи на хлев. Рекрутеры все увольняются в ДЛ Транс. Это юр лицо — помойка. Как и все руководители в лице [П.] [Д.] директора, и Лизы [Т.] hr. Эта парочка ничего не может наладить, так как нет понимания бизнеса и желания общаться с людьми. Интересно, когда собственники поймут их некомпетентность, а может [Н.] Мангир наконец им поможет это понять. По итогу — с персоналом лучше на становится. С бизнесом тоже. Ребята, гоу в Питер назад) Далее →