Демонтажстрой: отзыв сотрудника
Если вас зовут работать сюда, не ходите никогда. Это чудо, который считает себя гениальным директором, никогда небудет держать своё слово. Согласен полностью с предудщей записью. Не платит что обещал. Завтраками кормит каждый день. И на всё плевать. Все ему должны, один он никому не должен. А если вы вдруг собирётесь от него уходить, так он оак вас обгадит что мало не покажется. Хуже бабы базарной. Чудо современного поколения, только под себя грести умеет, и не понимает, что останется бес всего.
-
Несоветую там работать, беспредел полнейший. Зарплату пол года не выплачивает, только копеечные подачки. Врун с большой буквы. Сальников Андрей, запомните это имя и никогда с ним не имейте дел! Работу ведет в г. Шиханы. Много работников уволились не выдержав такого беспредела. Выплачивает только белую зарплату, черную та3 называемую невыдает. Уходит от налогов! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Сюда можно отнести проживание и питание, но, эта заслуга Ямал СПГ! Ну и зарплата вовремя день в день. И на этом вроде и всё. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Уровень заработной платы, находясь за Полярным кругом. При устройстве на работу в Балаково рассказывают одно, а по факту на объекте совсем другое.Нет северного стажа, северного отпуска, ты просто в командировке.За полученный инструмент при его нарушении (удлинители, болгарки, дрели и т.д.) пишешь объяснительные с последующим вычетом ЗП по очень завышенным ценам.Комплектующий материал для работы таскаешь вручную по стройке, элементарно необходимо выстроить работу подвоза.Система оплаты зашита в так называемое КТУ (коэффициент трудового участия) и здесь черт ногу сломит, все спрятано, как идут начисления, непонятно. Также непонятно, у тебя могут урезать КТУ и ты получишь плачевную ЗП, многие так попадали.Комплектующих для работы часто нет, ответ мастеров — «поищи по стройке».Задачи мастерами часто ставятся некорректно, такое чувство, что сами не понимают, что делать, а так называемых прорабов и начальников участков вообще не видишь, как будто не участвуют в процессе.Наряды, допуски на работы начали выдавать через месяц и то при обходах комиссии, где каждый день нужно было расписываться за мастера, сплошной формализм. Инструктажи не проводятся вообще, только подсовывают журналы на подпись, на вопрос, за что расписываемся, сухой ответ: номера распоряжения или приказа.Часто происходят производственные травмы, которые сразу пытаются... Далее →

