Детский Мир: Не перезвонили после стажировки
Пришла на стойку информации, спросила, нет ли свободной вакансии, сказали, что есть и дали заполнить анкету. Сказали, выходи на стажировку, только она не оплачивается, ну, думаю, ладно. Вышла, проработала 2 дня по 8 часов (+ перерыв), в конце своего рабочего дня спрашиваю, как и когда я узнаю, берут меня или нет, на что мне сказали: «Ой, ничего не знаю, мы тебе перезвоним». Ну и, конечно же, мне никто не перезвонил. Бесплатная раб сила в действии..
👉 Работа в ДЕТСКИЙ МИР в Оренбурге (6 отзывов) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Оренбурге (159 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Оренбурге (141 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (2135 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУдобно, что возле метро. Всё Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться менеджером по интернет-заказам в ДМ в ТЦ ГоркиПарк. Но в день стажировки сказали, что придёт новый сотрудник, поэтому предложили работать продавцом-кассиром. Мне нужна была работа, поэтому я согласилась. Но зря! График 4/2, и что вы думаете? Меня не обучили кассе за время моих смен! Я просто делала тупо всё, но никак не по той должности кассира. Приходилось выслушивать крики покупателей: видите ли, заказы найти они не могут (начинают орать с ходу, даже не начав поиски, сами раскидывают заказы других людей). И, кстати, сотрудник новый пришёл, и мне предложили переписать договор на МИЗа. Несостыковочка.. Естественно, я захотела уволиться, потому что это тяжело терпеть. Во-первых, мне не давали уволиться. Отговорки простые: сезон высоких продаж. После выходных я вышла, написала заявление, а они специально его отодвинули и на следующий день сказали, что я ничего не писала. Я им, конечно, снова принесла, а у них новые отговорки. Терпеть не стала, больше не выходила. Во-вторых, не оплатили те дни, которые я работала (6 дней по 8 часов, но по факту по 10, так как приходить надо было к 9, а на обед времени нет).. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх тут нет, может отчасти коллектив. Далее →✗ Недостатки1) Обещали график 5/2, по факту график выставляется директором магазина так, как она захочет 2) ЗП при устройстве обещали 45 тысяч до вычета, по факту оклад в договоре 11 200, в лучшем случае получается 20 тысяч, даже если выполнять все условия по заказам. 3) Вы стажёр? Тогда не ждите какой-то помощи, на вас плевать что директору магазина, что его замам (при этом за ошибки с вас спросят как с опытного сотрудника) 4) Нужно взять коробку с обувью на стеллаже? Ну стремянки нет, карабкайтесь по стеллажу как альпинисты, и даже если вы упадёте, никто не побеспокоится о том, чтобы оказать вам помощь или отправить домой/вызвать скорую, неважно, что вы едва ходите. Основной рабочий инструмент — приложение для поиска товаров и заказов так и не выдали, бегала с бумажкой, на которой рядом с товаром чб картинка размером с две почтовые марки, и попробуй угадай, как должен выглядеть товар, не говоря уже о том, что внешний вид на картинке может вообще не совпадать с реальностью 5) Мужская часть коллектива уверена, что домогаться до сотрудниц — это совершенно нормально, чему директор магазина потакает. Как итог: лучше на пособии... Далее →

