Детский Мир: отзыв сотрудника

Забегая вперед, скажу, что плюсы оказались и минусами. Трудоустройство официальное по трудовому договору на ставку в 5300 руб+надбавки. В самом трудовом договоре не нашла ни слова про оплату труда, был отдельный приказ почему-то. На 2 день работы дали подписать кучу документов, в том числе инструктажи, которые конечно никто не думал проводить. Отдельно подписываешь согласие на осмотр личных вещей сотрудниками в целях предотвращения краж! Такую дичь впервые вижу. В вакансии была указана зп 27, на собеседовании сказали, что 22–25. По факту может быть и меньше, тк зп состоит из ставки и премии, а премия зависит от выполнения показателей. Не дают полностью отпуск, только по неделе или две, не дают в декабре и августе, типа это сезонные месяцы. График плавающий 5-невка, но еще не было выходного, чтобы меня не вызвали на работу под предлогом переоценки. Сами девчонки-продавцы в целом адекватные, можно обратиться за помощью. В первый же день без опыта в продажах меня кинули на кассу. Показали, что там да как и вперед! Назначили онлайн-обучение, которое я должна была пройти буквально в первую же неделю и пофиг, как я там что усвою, надо же галочки для отчета поставить! К слову зал было изучать попросту некогда, потому что много времени работала за кассой, на что мне предложили приходить в нерабочее время и изучать зал. Директриса странная неуравновешенная женщина, срывается на сотрудниках. Одной замдир все пофиг, вторая вечно какая-то недовольная и унижает при покупателях, с помощью некорректных замечаний делая из тебя дурочку невнимательную. Постоянно падают переоценки, вечная путаница в ценниках, особенно в одежде. Недостачи оплачиваются из карманов продавцов. Еще нет доставки на такси в вечернее время, хотя после 21 перестают ходить автобусы в нашем городе, на такси я наездила приличную сумму. Проблема, как добраться до дома после 22 часов ложится на плечи работников. Там есть только продавцы-кассиры, нет консультантов, охранников, то есть по факту ты и на кассе сидишь, и в зале консультируешь, занимаешься переоценкой, выкладкой товара, сбором интернет заказов, проверкой сроков годности продукции и т. д. и т. п. Кроме того, надо пройти тайного покупателя, это тоже влияет на премию. Там отдельный гемор, потому что на кассе надо предлагать акции, подарочные карты, рассрочку и прочую лабуду, которая нафиг никому не вперлась, потому что цены в детском мире и так задраны. Насчет корпоративных скидок. Еще надо впаривать благотворительную акцию, что я считаю совсем уже наглостью по отношению к людям. В теории (инфа есть на сайте) после месяца работы выдают вип-карту с 20% скидкой, но по факту дают ее после 3 месяцев под соусом, что типа не раздают просто так. Потом я узнала, почему — по причине текучки конечно же. Бывают напряги с обедом, он там по записи и если про@л свою запись, то все, сиди голодом. А сделать это легко, потому что на кассе идут покупатели, в зале консультируешь, да всякое может случиться. Касса завалена акционными и скидочными товарами, хрен там разместишь товар для того, чтобы пробить. При мне бывали случаи, когда сотрудников на весь зал отчитывали за всякие косяки, потом подходили спрашивали, а что мол случилось. В плане карьерного роста даже хз, руководство вроде выбилось каким-то чудом в директора, но по факту они ни фига не управленцы, что проявляется опять же в некомпетентном подходе к решению конфликтов и различных проблем. Для трудоустройства не рекомендую, это рабство за копейки, на сотрудниках хорошо так экономят и ездят как могут. Хорошо подумайте, прежде чем заполнять туда анкету.