Дикси: отзыв сотрудника
Месяц назад дважды собеседовалась на позицию категорийный менеджер, дали положительный ответ касаемо моей кандидатуры. Просили немного подождать для оформления. Прошло две недели, получила отказ. Товарищ гендиректор, собственник «Дикси» это вообще как называется (вопрос риторический) !? Наблюдала тенденцию вакансий категорийных менеджеров (кондитерка, овощи/фрукты, алкоголь и др.) в Дикси на сайте HH.ru. Полтора месяца назад появились вакансии по данным направлениям, с тех пор вы ищете сотрудников, то одобряете кандидатуры, то отказываете. Никакой компетентности, согласованности и черт знает еще чего. Нет порядка в компании, может поэтому вы на 3–4 месте в топ ритейла!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДИКСИ в Москве (55 отзывов) →
Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1061 отзыв) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Хочу предостеречь от пустых надежд и потери времени соискателей. Откликался на вакансию Специалист по товародвижению, общался с HR [К.] [З.] 891643543**, пригласили в офис (почему собеседование нельзя было провести по видеосвязи непонятно), обратную связь обещали дать через пару дней, но через 6 дней написали: что у них идет пересмотр штатного расписания и ответ смогут дать к концу недели, проходи...
Недостатков много с которыми я столкнулась 1. Ты сидишь на кассе или на выкладке, при этом ты кассир. 2. Руководство отвратительное ( сплетничают и пытаются выжить причем это делают мигранты ) . 3. Директор в сговоре покрывает. 4. В туалет элементарно не можешь сходить потому что администратор сидит чаи гоняет. Ему далеко плевать что время 19:00 человек даже не завтракал. 5. Далеко плевать на те...
Ни в коем случае не советую работать в коммерческом отделе (центральный офис Москва) под руководством [Х.] [М.] В отделе данной [censored] дивы жуткая текучка, народ увольняется после месяца работы. У данного человека абсолютно отсутствует опыт руководства, она не знает и не умеет работать со своими сотрудниками. Взваливает на вас нереальные объемы работ, приходите на одну категорию, вам еще две а...
Убрать расположение по 10 рабочих мест в кабинетах и запретить говорливых коллег с магнитофонами. Оплату корпоративов, во всех более-менее уважающих себя компаниях выделяются средства хотя бы на новогодний корпоратив. Хотя конечно лучше выделить средства на индексацию ЗП, таких маленьких зарплат в сфере финансов не наблюдается нигде, особенно с таким объемом работ. Планы - отдельная тема, его спок...