ДНС: отзыв сотрудника
Много непрофильной и неоплачиваемой работы, бесплатные задержки на переделки магазина. Неприкрытые угрозы при нежелании подписывать заявление по собственному (получишь голый оклад, уволим по статье — придумаем статью). Штрафы, демотивации, вычеты по итогам инвентаризации. Более, чем странный подход к выбору сотрудников — от продавцов до высшего руководства — берут только тупичков, которые молча делают, что скажут.
-
Был раньше такой директор РРС — Басанец [И.] [Л.] и его позиция была, что продавец должен страдать, и к этому он прилагал все усилия — рубил зарплаты, заставлял управляющих переводить сотрудников в другие магазины, в то время как на нынешней точке продавца все устраивало и все было хорошо. Теперь страдает региональный склад и вместо 50 сотрудников на складе от силы работает 20 человек, страдают от этого и сотрудники склада, и розницы, и покупатели. Нынешний директор РРС Хагимов гораздо лучше в этом плане, для него продавцы — не рабы, и в меру возможностей делает для них всё возможное. Но наследие Басанца живёт в виде зама РРС [М.] Это такое тело с манерами деревенского гопгика и видом привокзальной шаурмы, с немытой головой и битым по кругу Инфинити в колхозном тюнинге, мытом [censored] тряпкой с песком из-под коровы. Это лицо не хочет платить нормальные зп продавцам, соразмерные затраченым усилиям, т.к. его контракт завязан на чистую прибыль, а по некоторым причинам чистая прибыль простирается. Вот он и компенсирует это зарплатами продавцов, замов, кассиров и остального линейного персонала. Особенно было весело на новый год, когда сотрудники получили меньше, чем должны были: кто на 5, а кто... Далее →
-
ты там просто раб, клиент всегда будет прав (даже если это не так) и на тебя пишут отзыв, 3 отзыва ты уволен, начальники быдло, хотя когда приходят старше по звену на проверку они стоят из себя «типихикал хорошего начальники» вообщем если пойдете сюда работать знайте что нервные клетки не восстановить:) Далее →