добрострой: Условия труда
Преимущества:
4/2
Недостатки:Работаем с 8 до 20 каждый день, сесть отдохнуть нельзя-штраф, сходить покурить нельзя-штраф. Начальница ничего сама не знает, а умеет только орать. Набирают людей не по знаниям, а по блату.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата нормальная Далее →✗ НедостаткиВо-первых, директор не русская, во-вторых, педагогическое образование только, пишет [censored] штрафует только в свой карман, сотрудников опытных только выживает, судит только по слухам, требует, чтобы и пыль протерли, и выкладку сделали, и наторговали, и обои наклеили, короче, надо быть осьминогом. Из 35 сотрудников осталось 10. Далее →
-
Хочу сообщить о недобросовестной компании, зарегистрированной в г. Белгород, директор О. Ю. Н., ООО «Добро Строй» подрядчик «Газпром» на БНКМ (Бованенково). Отработал в компании год, лично у меня проблем с ними не возникло, но у других работников неоднократно. Пример: 1. Работал я с братом, он на должности «механик», компания приобрела новый кран «Тадано 70т» и нового крановщика, этот крановщик в первый же день, без ведома механика решил разложить кран, в итоге опрокинул его, как следствие — стреле труба, всё повесили на брата, а это 20 миллионов. 2. Водитель погрузчика пробил колесо, вычли с зарплаты 70 тысяч. 3. Житейские условия спартанские, соответственно, в балках, вода привозная (когда привезут, когда нет), собственно, в связи с этим не помыться, не постираться. Готовишь сам себе (суточные выдаются, на тот момент 900 рублей, но могут и забыть), задержки с зарплатой на неделю и больше, зарплата черно-белая. С запчастями проблема. Можно и ещё что-то вспомнить, но этого, думаю, достаточно. В общем, не рекомендую. Далее →
Светлана
22.02.2024 01:21
Морально-психологический климат неприятный. Низкая коммуникативная толерантность. Администрация нарушает этику делового общения. Публично унижает профессиональные и личностные качества. Провоцирует совершение сотрудником дисциплинарного проступка. Цинично нарушает порядок применения дисциплинарного взыскания. Отличное место для "временщиков", людей, которые не связывает свои долгосрочные профессиональные и финансовые планы с текущим местом работы.