Добрый Доктор: отзыв сотрудника
Здравствуйте.
Хочу вам поведать историю о своей работе в этой клинике. При приеме на работу директор и заведующая клиники были крайне любезны, сердечны и добродушны (первое впечатление, но оно было обманчиво). Каких только обещаний от них не было. 20 процентов + оклад итого минимум 30 000 до 65 000 да легко! хорошие условия работы постоянный поток пациентов и радушный коллектив. Мне было миллион раз сказано что у нас здесь очень строгий отбор, мы постоянно присматриваемся к людям которые к нам приходят работать и мы кого попало к себе не берем. Теперь о буднях сотрудника клиники «Добрый доктор».
Зарплату ту которую вам обещали можете забыть сразу.
Я получала от 7000 до 12 000 в месяц, работая каждый день с 1 выходным воскресенье. При том что я была устроенна на полную ставку. Руководство клиники через свою сеть агентов (уборщицы, верные медсестры, преданные врачи, а также зарвавшихся администраторов из своих родственников) выискивают недостатки в работе, чуть что сразу вызывают для профилактических бесед похожих скорее на допросы. К тому же они имеют отвратительную привычку высмеивать внешний вид сотрудников при том что сами выглядит крайне мерзко и неухоженно. Там все решают родственные связи. Все руководство клиники, бухгалтерия, отдел кадров, администраторы это все родственники и ради их благополучия и их хорошей сытной жизни вкалывают простые сотрудники врачи.
Первая зарплата выдается в конце следующего месяца т.е через два месяца вы получите свою зарплату и то далеко не всю. У них своя бухгалтерия. Ваши подсчеты никогда не будут сходиться с зарплатой которую вам начисляют. Помимо вычета подоходного налога с вашей зарплаты снимут 8 а то и 12 тысяч и вам никогда неудасться доказать что вы заработали именно ту сумму которая должна быть ими выплачена. Бухгалтер с видом девушки легкого поведени и хамоватыми манерами будет вам говорить что у них свои расчеты и вам это понять просто не под силу. К вашим обязаностям будут прибавлены дополнительные обязаности которые к вашей специализации не имеют никакого отношения и оплачиваться это вам никак не будет вы работаете и радуйтесь что они вам дали возможность вообще поработать. Так что рассматривать эту клинику как место работы никому не рекомендую.
Комментарии (1)
-
Дорогие земляки, напишу и я отзыв, конечно, не хочется, но придется, чтобы обезопасить других специалистов. Была на собеседовании, значит, мне сказали, что неделю нужно отработать бесплатно. Но это нарушение ТК РФ, в обязательном порядке заключается договор, а потом уже испытательный срок. Не спорю, вы смотрите, что умею и прочее, но если вы думаете только о себе, а про соискателя считаете за бесплатную рабочую силу, ну, это никуда не годится. Если вы не верите, то почему вам должны доверять. Для этого и заключаются договора ТК РФ, чтобы у работника и работодателя были права и доказательства. Извините меня, но просто эта безнаказанность ведет меня к мысли больше не работать в медицине, а помогать людям восстанавливать их права! Далее →
-
Никогда не устраивайесть на работу в эту клинику. За 4 месяца работы в данной клинике педиатром так и не была оформлена по ТК (выкинули трудовую книжку), договор не подписали (тк настаивала на белой зарплате), налоги наверное не перечисляли (отказались выдать форму 2 ндфл), хотя удерживали 13%, переработки в должном объеме не платили. Написала заявление об уходе и отработав положенные 2 недели, оказалось, что заявление никто и в глаза не видел. Зарплату за последний месяц и деньги за не использованный отпуск не выплатили. Обращение в прокуратуру города Долгопрудный не возымело место, тк клиника предоставила документы, которые я не подписывала. Клиника прислала телеграмму, что я уволена по статье, как злостная прогульщица. Жаль, что было потрачено на этих му…ов столько времени и нервов. Далее →
Анна
01.09.2022 10:09
Дорогие земляки напишу и я отзыв,конечно не хочется,но придется что бы обезопасить других специалистов.
Была на собеседовании значит мне сказали,что неделю нужно отработать бесплатно.
Но это нарушение ТК РФ,в обязательном порядке заключается договор,а потом уже испытательный срок.
Не спорю вы смотрите,что умею и прочее,но если вы думаете только о себе,а про соискателя считаете за бесплатную рабочую силу,ну это никуда не годится.
Если вы не верите,то почему вам должны доверять.Для этого и заключаются договора ТК РФ что бы у работника и работодателя были права и доказательства.
Извините меня,но просто эта безнаказанность ведёт меня к мысли больше не работать в медицине,а помогать людям восстанавливать их права!