Додо Пицца: Ужасные условия труда и хамство.
кормят и развозят домой (но какова цена!)
Недостатки:Начиная с устройства и заканчивая увольнением, устраивают в миг, много вешают лапши на уши, рассказывают об официальном трудоустройстве, а по факту будешь работать по договору услуг. Компания не несет ответственности за тебя, больничный ты не увидишь, стаж не идет, зато налог с твоей зарплаты будут снимать как по трудовому договору. (При увольнении сразу же все хамят, не отдают мед. книжку, договор о расторжении тебе кидают как собаке)
Правила компании ужасающие, сидеть нельзя, ходи и ищи себе работу, ты там и уборщик, и кассир, и еще кто-нибудь, на обед вовремя не уйдешь, будешь часа 3 ждать, пока поедет все, хоть в обморок падай.
Телефоны отбирают, в туалет не сходишь, место для сотрудников общее (МЖ).
Во время обеда нельзя выйти на улицу, хотя обед не оплачивается, компания видимо думает, что если они кормят и развозят домой, то мы автоматически становимся рабами, [ цензура ] угодали!
Еще самое смешное, что я успел заметить: все друг друга пытаются учить, не важно кто, стажер или же кассир, все чувствуют себя словно начальниками и вот тыкают тебя из угла в угол и приказывают, что делать, а что нет, аж смешно. Обещают от 34 т. р., но не говорят, за сколько часов. Чтобы получать такие деньги, ты должен работать 5/2 по 12 часов, а 12 часов вот с такими условиями, да еще и с гостями, которые хамят, точно нужно быть железным. В общем не советую, есть куча работы за такие деньги и с адекватными условиями, удачи тебе, друг!).
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУстроилась изначально очень не хотя, так как пугала большая нагрузка и бешеный темп работы, первую неделю было очень сложно, отваливались спина и руки, но спустя некоторое время стало гораздо легче, была хорошая зарплата, отличные ребята на смене, которые не давали уставать и поднимали настроение, были прекрасные менеджеры, которые поддерживали боевой дух на кухне и самое главное — лучший управляющий, которая не смотря на всю занятость выходила помогать на линию в трудный период и подбадривала добрыми словами! Никогда не было такого, что кто-то критиковал или штрафовал за ошибки, всегда всё спокойно объясняли как нужно и как не желательно делать! Вышестоящее начальство оперативно отзывалось на просьбы сотрудников, предоставляли нужное оборудование и поднимали заработную плату, что редко где встретишь! За выход на смену в выходной или задержку на смене давали промокоды на бесплатную пиццу/закуску, что только давало больший стимул работать!:D Отработала пол года и ничуть не жалею о том, что смогла побыть частью команды додо! (Т-2, Тольятти, мира 71, навсегда в сердечке!) Далее →✗ НедостаткиИх нет, всё максимально прекрасно! Далее →
-
✓ Преимуществабесплатное питание, развоз до дома начиная с 9 вечера, свободный график, можно работать с 16 лет, оплачиваемая мед книжка.ставка была 210 рублей, с учетом премии 310. мне хватало чтобы обеспечить себя разумными «хотелками». Если нету возможности оплатить мед книжку для работы кассиром/пиццамейкером/менеджером, то можно на нее заработать в том же додо клинером, для них мед книжка не требуется. Убрали стажировку где ставка всего 160 рублей и без премий, при усердной работе если повезет можно было заработать всего 20к. Поэтому даже новички которые только устроились могут спокойно получать в данный момент полноценную зарплату. Работа в целом не пыльная, могут спокойно принять и подобрать удобный график для студента или человека которому не меньше 16 лет. Как начало — это хорошая работа. Но она явно не на постояннку. Далее →✗ НедостаткиКоллектив, работая кассиром, ты нанимаешься так же и уборщиком туалетов и зала, могут отправить на холодный цех. Нету возможности взять выходные в пятницу, субботу и воскресенье (только по уважительной причине). В запару постоянно без причины орут, всюду куда-то отправляют, будто у тебя 10 рук. Не сделал — КЛН. КЛН — это таблица оценок по типу дневника РУ, только тут эти оценки влияют, будет ли у тебя премия или нет (2 опоздания, и у тебя уже премии не будет), а она от 15к, но и для этого надо отрабатывать от 150 часов в месяц. Нельзя посидеть, снова же начинают давать замечания, и так же — КЛН. Без дела тоже нельзя стоять, даже если заняться уже нечем, то менеджеры начинают придумывать, чем нас занять (1 раз я так по всему залу с щеткой ползала и до блеска драила пол возле стены и под столами). Постоянные возмущенные клиенты. Работав ранее в другом кафе, все люди были добрыми, веселыми и на позитиве (кратко говоря, проще). А в Додо очень много всяких пафосных теток, которым мы якобы должны в ноги падать. Тут уже не в Додо, конечно, дело, но я рассказываю лишь то, что вас вероятнее всего встретит, если вы туда устроитесь. Далее →
Додо Пицца
14.12.2021 14:40
Здравствуйте!
Простите, что вам пришлось столкнуться с такими не приятными ситуациями.
Главный принцип Додо - открытость и честность. Обязательства, которые компания взяла на себя, должны выполняться. Если вам обещали трудоустройство по трудовому договору, а устроили по договору гражданско-правового характера - это требует дополнительной проверки.
Такое отношение к ребятам совсем на нас не похоже. Каждый член команды ценен и заслуживает уважительного отношения. Хамство, неуважение не допустимы.
Действительно, работать в пиццерии не просто, а все сотрудники многозадачны. Но работа должна быть посильной. Иногда в пиццериях случается нехватка сотрудников, когда работать приходится больше, чем обычно, но управляющий старается решать такие ситуации как можно скорее, чтобы такие периоды не затягивались.
Напишите на почту gr.dodocc_hr@dodopizza.com, указав контактные данные: фио, свой телефон и адрес пиццерии. Ситуация в пиццерии требует тщательной проверки. Разберемся во всем и свяжемся с вами.